Veröffentlicht: 11 Juni 2024
Lausanne
100%
Festanstellung
Ville de Lausanne
Contexte
Afin de gérer une population de plus de 150'000 personnes, le Service du contrôle des habitants de Lausanne (CH) est chargé de tenir à jour le registre des habitants en traitant notamment plus de 50'000 annonces de mutations (déménagements/emménagements) par année. Le Service a également pour mission de préparer et soumettre aux autorités cantonales compétentes les demandes d'autorisation de séjour et d'établissement de la population étrangère. Pour compléter notre section « Soutien et expertise», nous sommes à la recherche d'une ou un gestionnaire d'orientation appréciant les contacts avec une population riche de sa diversité et de sa multiculturalité.
Mission/s
Accueillir et conseiller les personnes s'adressant à l'accueil du bâtiment
Collaborer à la gestion générale du service en assurant des tâches de back-office
Gérer la prise de rendez-vous dans Agenda.ch selon les disponibilités du jour
Profil souhaité
CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
Minimum 2 années d'expérience professionnelle au sein d'une administration publique, idéalement dans un service en lien avec l'accueil du public
Connaissances dans le domaine du contrôle des habitants et du droit migratoire
Flexibilité et ouverture au changement
Maîtrise des outils MS Office
Maîtrise de l'anglais, parlé et écrit (B2), autres langues un atout
Taux d'activité
80–100%
Lieu de travail
Rue du Port-Franc 18, 1003 Lausanne
Classe salariale
4
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
31.08.2024 ou à convenir
Renseignements
M. Didier Soster
adjoint à la cheffe de service
021 315 31 51
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.06.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 31 51.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.