Gestionnaire de dossiers de dommages corporels

Professionnels

Genève / Genf, Genève, CH

Indemnisation et services client

Allianz Suisse

Allianz Suisse Versicherung

temps plein ou temps partiel

Travail hybride

Temporaire

46697

Non-Executive

Gestionnaire de dossiers de dommages corporels

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Durée : CDD de 4 mois pouvant aboutir à un CDI au terme des 4 mois

En tant que gestionnaire de dossiers de dommages corporels, tu t'engages à traiter de manière autonome les demandes d'indemnités journalières en cas d'accident et de maladie. Grâce à une gestion fiable des dossiers et à ton sens du contact, nous parvenons ensemble à soutenir nos clients en leur proposant des prestations adaptées. Tu souhaites occuper un poste avec beaucoup de responsabilités et des tâches passionnantes ? Nous nous réjouissons de receoir ta candidature complète online (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

Ce que tu peux faire

• Dans ce poste, tu t'engages à recevoir par téléphone et par écrit les déclarations de sinistre de la branche accidents et indemnités journalières maladie
• Tu gères les dommages corporels dus aux accidents et aux indemnités journalières en cas de maladie en fournissant un travail fiable et de haute qualité
• Tu soutiens notre clientèle de manière proactive et adaptée à leur situation et, après un sinistre, tu entretiens les contacts avec eux par téléphone ou par écrit.
• Tu clarifies les faits avec plaisir, évalues les questions de couverture et décides de l'introduction de mesures immédiates
• Tu aimes travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les services spécialisés internes

Ce que tu apportes

• Formation commerciale ou médicale de base, avec de préférence une formation continue dans le domaine des assurances sociales
• Expérience professionnelle en tant que gestionnaire de sinistres dans les branches d'assurance LAA et indemnités journalières de maladie
• Personnalité orientée vers la clientèle, fiable et capable de travailler en équipe
• Français courant, une deuxième langue nationale est un avantage

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, la promesse « Let’s care for tomorrow » signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices : avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers

Des questions ?

Nathalie Steffen, HR Recruiter, répond volontiers à tes questions au 058 358 73 32.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature online complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

A propos d'Allianz

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de nos collaboratrices et collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun·e se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour nos client·e·s. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles et nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouvert·e·s à de nouveaux défis.