Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
In einem spannenden und zukunftsorientierten Gebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und Ökonomie suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Fachspezialist/in Tarifmanagement
80 -100 %
Ihre Aufgaben sind
erfolgreiche Einführung der neuen ambulanten Tarife im Claraspital (Projektleitung)
fachliche Unterstützung und Beratung aller Leistungsbereiche unterschiedlicher Hierarchiestufen betreffend Leistungserfassung und Tarifwesen
Analyse und Optimierung von Abläufen rund um die Leistungserfassung
Durchführung von fachlichen Schulungen, Erstellen von Dokumentationen der gesamten Leistungserfassungsprozesse
Erstellung von Analysen bei tariflichen Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Verantwortung für das Pflegen und Aktualisieren sämtlicher Tarif- und Belegstammdaten in den Systemen
enge Zusammenarbeit mit den anderen Finanzabteilungen
aktive Mitarbeit in weiteren Projekten
Sie bringen mit
abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (HF/FH, Spitalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (inkl. erste Kenntnisse neuer amb. Tarife)
Verständnis für die Prozesse in einem Akutspital
Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und diplomatischem Geschick
hohe Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
analytisches, vernetztes Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und transparent darzustellen
versierte PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-H, WiCare|now etc.)
Wir bieten
eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit Neues mitzugestalten
enge Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Teams
eine fundierte und individuelle Einarbeitung
interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Anstellungskonditionen mit grosszügigen Sozialleistungen
gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad)
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ines Zurfluh, Leiterin Ertragsmanagement, T +41 61 685 36 68. Fühlen Sie sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.