Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen HR-Teams
suchen wir eine*n motivierte*n und unternehmerisch denkende*n

HR-BEREICHSLEITER*IN (50%-100%)

(jobsharing möglich)

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Personalfragen und zu unseren HR-Prozessen (ohne Payroll) für einen zugeteilten Bereich
• Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Erledigung administrativer Aufgaben wie das Verfassen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Schriftlichkeiten im HR-Bereich
• Unterstützung und Mitarbeit an grösseren HR-Projekten (Einführung neuer Tools, Erarbeitung notwendiger Grundlagen usw.)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HRM (FA, FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrungen in der Umsetzung von digitalen HR-Projekten von Vorteil
• Kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit mit respektvollen Umgangsformen
• Effektive und strukturierte Arbeitsweise, starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung wird vorausgesetzt
• Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Sprachen von Vorteil
  
  

MEHR ZU UNS

Saint-Gobain Weber AG schafft Wohlbefinden.

Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden- und Wandkonstruktionen, engagieren wir uns für die Menschen in ihrer Bau- und Wohnumgebung.

Wir sind eine Tochter des französischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie-effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben Weber auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Ecophon, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.

Schauen Sie sich in Ruhe auf unserer Webseite www.ch.weber um.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen
• Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
• Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung
  
  

IST IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über jobs.ch an Frau Tania Barros, Direktorin HR.