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Masterassistent/in Organisationsentwicklung und People Management (50%)

 — Luzern
12.02.Temporär50%

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist ein Schweizer Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung sowie Forschung in den Bereichen Wirtschaft und Management. Wir tragen zur Entwicklung von Menschen und Organisationen bei – in der Zentralschweiz sowie national und international. Dabei orientiert sich das Departement an den Bedürfnissen der Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Es ist eines der sechs Departemente der Hochschule Luzern, an der über 1'800 Mitarbeitende tätig sind und sich rund 11'500 Studierende aus- und weiterbilden.

Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern – Wirtschaft verfügt über eine 40-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung. Zur Verstärkung des Competence Centers «Unternehmensentwicklung, Führung und Personal» suchen wir Sie ab Mai 2021 oder nach Vereinbarung als

Masterassistent/in Organisationsentwicklung und People Management (50%)

Masterassistent/in Organisationsentwicklung und People Management (50%)

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung im Forschungsprojekt «Developing Renewable Capabilities (DRECAL)» (Haupttätigkeit)
  • Mitwirkung in weiteren Forschungsprojekten des Competence Centers in den Themenbereichen Führung, interkulturelle Kommunikation, agile Personalentwicklung
  • Verfassen von Publikationen zu Forschungsergebnissen
  • Publikation von Forschungsergebnissen in digitalen Medien (Website, Blogs, Videos)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor an einer Fachhochschule oder Universität), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften und aktuell im berufsbegleitenden Masterstudium
  • Begeisterung für Forschung in anwendungsorientierten Projekten
  • Kompetenzen in qualitativer Sozialforschung (Entwicklung von Forschungsdesigns, Durchführung qualitativer Erhebungen, Auswertung und Präsentation qualitativer Daten)
  • Kompetenzen in quantitativer Forschung von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit Spass am Umgang mit digitalen Medien
Unser Angebot
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Forschungs- und Publikationstätigkeit mit hohem Praxisbezug
  • Zusammenarbeit mit vielfältigen Netzwerkpartnern im Rahmen angewandter Forschungsprojekte
  • Teilzeitanstellung und flexible Arbeitszeiten
  • Zentraler Arbeitsort beim Bahnhof Luzern

Wir offerieren Ihnen eine vorerst auf 18 Monate befristete Stelle, eine Verlängerung ist möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Ingo Stolz (Co-Leiter Competence Center Unternehmensentwicklung, Führung und Personal) gerne zur Verfügung. Tel. +41 41 228 42 66, E-Mail: Klicken und E-mail senden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis 15. März 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.