Senior Lifecycle Manager Payments oder Finanzierung (80-100%)

Cembra Money Bank

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    11 November 2022
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch, Englisch
  • Arbeitsort:

    Zürich
Willst du Teil eines innovativen und agilen Teams werden, welches das Customer Lifecycle Management der Cembra verantwortet und weiter ausbaut? Sind die Bedürfnisse von Endkunden und Vertriebspartnern dir bestens vertraust und freust du dich, unsere Kunden mit innovativen Produkten und Servicedienstleistungen zu begeistern? Wenn du zudem die Klaviatur des modernen, agilen Product- und/oder Lifecycle-Managements mit Leichtigkeit spielst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich.

Ihre Aufgaben
  • Du trägst die operative end-to-end Verantwortung für alle Initiativen für unsere Payment (Kreditkarten-) und/oder Finanzierungkunden (Leasing / Kredit)
  • Du verfolgst digitale Trends und aktuelle Marktinnovationen im Payments und/oder Finanzierungsmarkt
  • Dein ausgeprägtes Verständnis für die geltenden rechtlichen und Compliance-Anforderungen und ein kreativer Geist helfen dir, den besten Weg zu finden, diese Anforderungen mit Blick auf Geschäfts- und Kundenziele zu erfüllen
  • Du konzipierst und führst integrierte, mehrstufige Direktmarketing-Kampagnen durch (Direct-Mailing, E-Mail, SMS, InApp etc.)
  • Du verantwortest die Erreichung der Umsatzziele aus den Performance-Massnahmen
  • Du unterstützt proaktiv die Marketing- und Online-Teams bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der (digitalen) Kundenerfahrung

Ihr Profil
  • Du hast einen Hochschulabschluss in Marketing oder BWL, eine Weiterbildung im Bereich Customer Experience Management und/oder (digitales) Produktmanagement von Vorteil
  • Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung und Expertise im Produkt- und Business Development, sowie im Performance-Kampagnenmanagement (off- und online) in einer ähnlichen Position mit, inklusive Erfahrung mit agiler Entwicklung
  • Du hast eine hohe Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und bist erfahren im Führen von Agenturen
  • Du gehst gelassen mit Druck um und kannst mit deiner Can-Do-Einstellung auf neue Entwicklungen und Änderungen reagieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Arbeitszeiten

Home Office möglich

Kontakt

Monika Siefken
Senior HR Business Partner

Was bieten wir?

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Über uns

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Für diese Stelle akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personaldienstleistern.

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