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9 offene Photographer Jobs

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Vor 3 Wochen

Fotografin in der Schweiz 80-100%
Arbeitsort:

Wohnort

Pensum:

80 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

Foto Bachmann AG

Vor 4 Tagen

International Creative Content Project Leader
Arbeitsort:

2400 Le Locle

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Tissot

Vor 6 Tagen

Ophthalmologie-Fotograf/in Augenklinik
Arbeitsort:

Aarau

Pensum:

60%

Vertragsart:

Festanstellung

Kantonsspital Aarau

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Vor 4 Tagen

Content Creator | 60-100% (Per sofort oder nach Vereinbarung)
Arbeitsort:

Baar

Pensum:

60 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

vorhangbox.ch - isenzio AG

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Jobs online gefunden

Letztes Jahr

Photographe bénévole
Arbeitsort:

Genève

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Enfants du Monde

Vor 6 Tagen

Ophthalmologie-Fotograf/in Augenklinik60%
Arbeitsort:

Aarau

Pensum:

60%

Kantonsspital Aarau AG

Vor 3 Wochen

Product Content Coordinator (Vans EMEA)
Arbeitsort:

Stabio

Pensum:

100%

VF International Sagl

Vor 2 Monaten

Medizinisch-Technische/r Assistent/in 50-100%
Arbeitsort:

St. Gallen

Pensum:

50 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

HOCH Health Ostschweiz

Letztes Jahr

Praktikant*in
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Select Photography GmbH

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Photographer Stellen

Bei der Suche nach einer Stelle als Fotograf ist es wichtig, auf bestimmte Aspekte zu achten. Vor allem sollte man sich ein Bild davon machen, welche Branchen derzeit den größten Bedarf an Fachleuten in dieser Rolle haben. Aktuell sind es insbesondere die Bereiche Werbung, Mode und Journalismus, die verstärkt nach qualifizierten Fotografen suchen. Doch auch in Branchen wie Immobilien oder Tourismus kann eine hohe Nachfrage bestehen. In Bezug auf die Ausbildung oder Qualifikationen, die für die Arbeit als Fotograf üblicherweise erforderlich sind, variiert dies je nach Branche und spezifischem Arbeitsplatz. Eine Ausbildung in Fotografie oder ein ähnliches Studium im Bereich Kunst oder Medien kann von Vorteil sein, ist aber nicht immer zwingend erforderlich. In vielen Fällen werden praktische Erfahrungen und ein überzeugendes Portfolio höher bewertet als formale Qualifikationen. Die üblichen Aufgaben oder Ziele bei der Arbeit als Fotograf können ebenfalls je nach Branche und Position variieren. In der Regel umfassen diese jedoch das Aufnehmen und Bearbeiten von Fotos, die Gestaltung von Foto-Layouts, die Kommunikation mit Kunden, das Verwalten von Projekten und das Einhalten von Deadlines. Darüber hinaus kann es auch Aufgaben geben, die spezifisch für bestimmte Branchen oder Positionen sind, wie zum Beispiel das Fotografieren von Modenschauen in der Modebranche oder das Erstellen von Pressefotos im Journalismus. Es ist daher entscheidend, vor der Bewerbung genau zu prüfen, welche Qualifikationen und Erfahrungen für die jeweilige Position benötigt werden und ob die eigenen Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen und Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Nur so kann man sicherstellen, dass man sich auf passende Stellen bewirbt und die bestmöglichen Chancen auf Erfolg hat.

Photographer Stellen: Skills und Job Möglichkeiten

Bei der Suche nach einer Stelle als Fotograf sind bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse essentiell. Ein sicherer Umgang mit Kamera- und Lichttechnik ist ebenso unverzichtbar wie ein gutes Auge für Bildkomposition und Ästhetik. Darüber hinaus ist ein tiefes Verständnis für Bildbearbeitungssoftware wie Adobe Photoshop oder Lightroom notwendig, um Fotos nach der Aufnahme bearbeiten zu können. Aber auch Soft Skills wie Kreativität, Kundenorientierung und Flexibilität sind gefragt. Ähnliche Berufsbezeichnungen, die ein vergleichbares Fähigkeitenprofil erfordern, sind unter anderem Bildredakteur oder Art Director. Beide Rollen erfordern ein hohes Maß an visuellem Verständnis und ästhetischem Gespür, ebenso wie Kenntnisse in der Bildbearbeitung. Für die nächste Stufe in der Karriere könnte eine Position als Fotoredakteur oder Bildredaktionsleiter in Betracht gezogen werden. Diese Rollen erfordern neben den fotografischen Fähigkeiten auch organisatorische und leitende Kompetenzen. Es wäre ratsam, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalführung zu sammeln, um sich auf solche Positionen vorzubereiten. Um in der Karriere voranzukommen, könnten zusätzliche Fähigkeiten hilfreich sein. Die Beherrschung von Videografie und Bewegtbildbearbeitung kann die Bandbreite der angebotenen Dienstleistungen erweitern und damit die Marktfähigkeit erhöhen. Kenntnisse im Bereich Marketing und Social Media können ebenfalls von Vorteil sein, um die eigene Arbeit effektiv zu präsentieren und zu vermarkten. Und schließlich kann eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich der Fotografie - wie beispielsweise Mode-, Produkt- oder Hochzeitsfotografie - eine Nische schaffen und die Expertise unterstreichen. Die fortwährende Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Trends ist für den dauerhaften Erfolg in der Fotografiebranche unerlässlich. Mit dem richtigen Mix aus technischen Fähigkeiten, ästhetischem Gespür und unternehmerischem Denken können ambitionierte Fotografen ihren Weg in dieser faszinierenden und kreativen Branche erfolgreich meistern.

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