Was du bewegst

• Vielseitige Tätigkeit als Co-Leitung in einem dynamischen Team
• Mitwirkung beim Aufbau eines noch jungen Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum
• Standort-Leitung (im Zweierteam) in ausgewählten Kompetenzbereichen - u.a. fachliche und personelle Verantwortung
• Ausbildung von Psychotherapeut:innen in Ausbildung durch Supervisionen, Intervisionen und Fallbesprechungen
• Verantwortung für Diagnostik und Therapie im ambulanten Bereich
• Selbstbestimmte Gestaltung der eigenen Agenda
• Schweizweite Vernetzung mit anderen Psychotherapeut:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychiater:innen und Ärzt:innen
• Aufbau und Organisation eines eigenen Klientenstamms
• Falls von Interesse: Mitwirkung bei internen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Psychotherapeut:innen in Ausbildung

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung In Leadership
• Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt
• Abgeschlossenes Studium in Psychologie inklusive mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Vorliegende Berufsausübungsbewilligung (BAB) für den Kanton Graubünden
• Erste Führungserfahrung sowie Interesse am Weiterentwickeln von Teammitgliedern
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Arbeiten auf Augenhöhe
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Wir bieten ein modernes Büro, Apple-Geräte und eine Cafeteria mit Snacks, Gratis Kaffee & Wasser sowie Mikrowellen.
• Arbeitsklima: Wir fördern ein unkompliziertes, bodenständiges und dennoch hochkarätiges Arbeitsumfeld, in dem das beste Argument zählt.
• Du-Kultur: Ein bunt gemischtes, unkompliziertes und bodenständiges Team freut sich auf dich.
• Flache Hierarchien: Unsere flachen Hierarchien fördern unseren ausgeprägten Pioniergeist.
  
  
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir sind leidenschaftliche und umsetzungsorientierte Unternehmer*innen, die etwas bewirken wollen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wir arbeiten dynamisch und ergebnisorientiert. Wir wagen Neues und wachsen an den Herausforderungen.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Gian Saratz
CEO WePractice

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