Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Swiss Life Aussendienst und Gewährleistung einer kompetenten Beratung in allen HR Themen
• Übernahme von vielfältigen administrativen HR Aufgaben
• Möglichkeit zur Projektmitarbeit

Ihre Stärken

• Weiterbildung im Personalwesen sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise
• Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Workday
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil

Ihr Kontakt

Fabian Krebs

Recruiting Partner

+41 43 284 96 93

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.