Koordinatorin / Koordinator Frühförderprogramm schritt:weise (w/m/d)

Koordinatorin / Koordinator Frühförderprogramm schritt:weise (w/m/d)

"Wallisellen:

Vielfältig und attraktiv. Jetzt und in Zukunft."

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Anliegen der Bevölkerung mit grossem Engagement und einer hohen Dienstleistungsqualität zu erfüllen.

In der Abteilung Gesellschaft, Bereich Familie und Freiwilligenarbeit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Sie als

Koordinatorin / Koordinator Frühförderprogramm schritt:weise (w/m/d) 40 – 50 %

schritt:weise ist ein Spiel- und Lernprogramm für Familien mit Kindern im Vorschulalter in sozial benachteiligten Verhältnissen. Neben der Förderung des Kindes zu Hause durch geschulte Hausbesucherinnen spielt die soziale Vernetzung der Familie und die Stärkung der elterlichen Kompetenzen eine zentrale Rolle. Für die Koordination des Programms suchen wir per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine motivierte Programmleitung.

Allgemeine Informationen

• Arbeitspensum
• 40 - 50 %
• Stellenantritt
• per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung
• Typ
• Stellenangebot

Ihre Aufgaben

• Teamleitung der Hausbesucherinnen inkl. regelmässiger Anleitung, Coaching, Fallbesprechungen
• Akquirierung von geeigneten Familien und Vermittlung von komplementären Angeboten für die teilnehmenden Familien
• Einsatzplanung und Monitoring der Hausbesuche
• Inhaltliche Vorbereitungen und Leitung der Gruppentreffen
• Dokumentation Programmaktivitäten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Akteuren in der Frühen Kindheit, weiteren schritt:weise Standorten in der Schweiz und mit der Geschäftsstelle a:primo

Ihr Profil

• Ausbildung in Sozialer Arbeit (Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung)
• Kreativität und Erfahrung im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen
• Moderations- und Auftrittskompetenz
• kommunikative, offene und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und interkulturelle Sensibilität
• Fachwissen zur frühkindlichen Entwicklung und Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit kleinen Kindern aus unterschiedlichen Kulturen
• Beratungskompetenzen und selbstständiges Arbeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen, interkulturellen Umfeld
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Ein kompetentes und engagiertes Team im Frühförderbereich der Stadt Wallisellen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Jahresarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)