Sicherheits- und Steuerungsingenieur für das CMS-Experiment (EP-CMS-EC-2026-119-LD)

Unternehmensbeschreibung

Am CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit kollidiert werden. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze. 

Stellenbeschreibung

Einleitung

Werden Sie Teil des CERN-Teams, das am Compact Muon Solenoid (CMS)-Experiment arbeitet, einem der fortschrittlichsten wissenschaftlichen Instrumente im Betrieb. In dieser Rolle entwerfen, entwickeln, testen, beschaffen, implementieren, betreiben und inbetriebnehmen Sie hochzuverlässige, auf SPS basierende SCADA-Systeme für die Detektorkontrolle (DCS) sowie für Umweltsicherheit und -schutz (SEP) und unterstützen Upgrades der nächsten Generation wie den High Granularity Calorimeter (HGCAL) und Tracker-Detektoren. Sie gewährleisten einen sicheren und stabilen Betrieb unter extremen Bedingungen durch die Implementierung von Überwachungs- und Rückkopplungssystemen, die Temperatur, Feuchtigkeit und Kühlprozesse steuern, und tragen so zur langfristigen Leistungsfähigkeit der kritischen Teilchendetektionsinfrastruktur bei. Diese Position umfasst die Entwicklung und Inbetriebnahme des vollständigen DCS/SEP für den HGCAL.

Aufgaben

• Koordination eines Expertenteams des HGCAL CMS-Detektorsystems, um Kohärenz und Synergien mit dem restlichen CMS sicherzustellen. Diese Kohärenz soll während der Beschaffungs-, Bau-, Inbetriebnahme- und Betriebsphasen des gesamten SEP/DCS aufrechterhalten werden.
• Abschluss der Entwicklung, Beschaffung und Implementierung der notwendigen Hardware für das HGCAL SEP, einschließlich SPS, Umweltsensoren und Zwischenhardware (z. B. Multiplexer für Temperatursensoren) auf allen Ebenen an der Oberfläche des CMS-Standorts: von Einzelkassetten-Tests (warm), Mehrfachkassetten (bis zu 10 gleichzeitig, warm und kalt), HGCAL-Sektoren (bis zu 55 Kassetten, warm und kalt) bis hin zu kompletten Endkappen (330 Kassetten pro Endkappe, warm und kalt).
• Entwicklung des DCS-Softwarebaums zur Steuerung und Überwachung aller HGCAL-Hardware, sodass eine schnelle Identifikation von Problemen durch Nicht-Experten (z. B. CMS Technical Shifter) und Semi-Experten (HGCAL Bereitschaftspersonal) schnell und effizient möglich ist.
• Abschluss von SEP und DCS für die Inbetriebnahme und den Betrieb des vollständigen HGCAL unter Tage, installiert im CMS.
• Unterstützung bei der vollständigen Entwicklung, dem Test und der Fehlerbehebung der HGCAL-Rückkopplungssteuerung und Überwachung für den thermischen Bildschirm und die Kühlung (in Zusammenarbeit mit Maschinenbauingenieuren usw.).
• Entwicklung und Test der Aktionsmatrizen für das HGCAL SEP auf allen Ebenen, um einen sicheren und effizienten Betrieb des HGCAL zu gewährleisten.
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Dokumentation von SEP und DCS, um die Integration des HGCAL DCS und SEP in das zentrale CMS-System zu ermöglichen.

Qualifikationen

Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung:

• Nachweisliche Erfolge im Entwurf, der Implementierung, dem Test, Betrieb und der Wartung grosser SPS-basierter SCADA-Systeme, einschließlich der Entwicklung von Rückkopplungsschleifen und Verriegelungsmechanismen.
• Erwiesene Fähigkeit zur Programmierung von SPS und zur Entwicklung/Wartung von Software zur Schnittstelle mit SPS sowie zur Überwachung/Archivierung sensorbasierter Daten und Ausführung von Aktionen basierend auf diesen Daten, wie Alarmierung und Verriegelung.
• Kenntnisse in der Bewertung von Umweltsensoren (z. B. Feuchtigkeit, Temperatur, Rauch) für eine langfristig zuverlässige Leistung in rauen Umgebungen. Erfahrung mit der Bewertung solcher Sensoren in starken Magnet- und Strahlungsfeldern ist von Vorteil.
• Erfahrung mit industrieller Steuerungssoftware (z. B. WinCC-OA) zur Überwachung und Steuerung grosser, komplexer Systeme.
• Grundkenntnisse in der Beschaffung industrieller und kundenspezifischer Geräte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der Nachverfolgung der Produktion.
• Erwiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Arbeit in multinationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern und Ingenieuren ist von Vorteil.

Technische Kompetenzen:

• Konfiguration und Implementierung industrieller Datenerfassungs-, Überwachungs- und Steuerungssysteme.
• Entwurf und Implementierung von Sicherheitsverriegelungssystemen.
• Aufbau, Test und Inbetriebnahme elektrischer Schaltungen und Netzwerke.
• Test und Messung von Front-End-Elektronik für analoge Sensoren und Wandler.
• Installation, Betrieb und Wartung industrieller Datenerfassungs-, Überwachungs- und Steuerungssysteme.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisorientierung: Arbeit/Projekte vorantreiben und bis zum Abschluss bringen.
• Teamarbeit: Gut in Gruppen arbeiten und sich problemlos in ein Team einfügen; volle Teilnahme und aktive Rolle in Teamaktivitäten.
• Flexibilität zeigen: Bereitschaft, gleichzeitig an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
• Selbstmanagement: Initiative über reguläre Aufgaben hinaus ergreifen und Dinge vorantreiben.
• Effektive Kommunikation: Meinungen, Ideen und Vorschläge überzeugend und logisch/strukturiert ausdrücken; beim Thema bleiben.

Sprachkenntnisse:

Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsfrist:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 01.07.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (4 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit in Strahlenbereichen.
• Interventionen in unterirdischen Anlagen.
• Gültiger Führerschein.
• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.

Jobgrade: 6-7

Stellenreferenz: EP-CMS-EC-2026-119-LD

Arbeitsfeld: Elektrotechnik oder Elektronik

Benchmark-Stellenbezeichnung: Elektroingenieur

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zielstrebigkeit stärkt. Diversität ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu werden, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

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