Ingénieur Sécurité et Contrôles pour l'Expérience CMS (EP-CMS-EC-2026-119-LD)

Description de l'entreprise

Au CERN , l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature. 

Description du poste

Introduction

Rejoignez l'équipe du CERN travaillant sur l'expérience Compact Muon Solenoid (CMS), l'un des instruments scientifiques les plus avancés en fonctionnement. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez, testerez, achèterez, mettrez en œuvre, exploiterez et mettrez en service des systèmes SCADA basés sur PLC hautement fiables pour le contrôle des détecteurs (DCS) et la sécurité et protection environnementale (SEP), soutenant les mises à niveau de nouvelle génération telles que le Calorimètre à Haute Granularité (HGCAL) et les détecteurs Tracker. Vous assurerez une opération sûre et stable dans des conditions extrêmes en mettant en place des systèmes de surveillance et de rétroaction qui gèrent la température, l'humidité et les processus de refroidissement, contribuant à la performance à long terme des infrastructures critiques de détection des particules. Ce poste consiste à développer et mettre en service le DCS/SEP complet pour le HGCAL.

Fonctions

• Coordonner une équipe d'experts du système de détecteur HGCAL CMS pour assurer la cohérence et la synergie avec le reste de CMS. Veiller à ce que cette cohérence soit maintenue tout au long des phases d'achat, de construction, de mise en service et d'exploitation du SEP/DCS global.
• Finaliser le développement, l'achat et la mise en œuvre du matériel nécessaire pour le SEP HGCAL, y compris les PLC, les capteurs environnementaux et le matériel intermédiaire (par exemple multiplexeurs pour capteurs de température) à tous les niveaux en surface sur le site CMS : des tests de cassette unique (à chaud), multi-cassettes (jusqu'à 10 à la fois, à chaud et à froid), secteurs HGCAL (jusqu'à 55 cassettes, à chaud et à froid) et embouts complets (330 cassettes par embout, à chaud et à froid).
• Développer l'arborescence logicielle DCS pour le contrôle et la surveillance de tout le matériel HGCAL, afin que l'identification rapide des problèmes par des non-experts (par exemple le CMS Technical Shifter) et des semi-experts (personnel d'astreinte HGCAL) soit rapide et efficace.
• Finaliser le SEP et le DCS pour la mise en service et l'exploitation complète du HGCAL souterrain, installé dans CMS.
• Aider à garantir que le contrôle de rétroaction et la surveillance du HGCAL pour l'écran thermique et le refroidissement soient entièrement développés, testés et débogués (en collaboration avec les ingénieurs mécaniques, etc.).
• Développer et tester les matrices d'action pour le SEP HGCAL à tous les niveaux afin d'assurer une exploitation sûre et efficace du HGCAL.
• Veiller à ce que la documentation appropriée du SEP et du DCS soit mise à jour et stockée, afin d'intégrer le DCS et le SEP HGCAL dans le système central CMS.

Qualifications

Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine du génie électrique ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Un solide parcours dans la conception, la mise en œuvre, le test, l'exploitation et la maintenance de grands systèmes SCADA basés sur PLC, y compris le développement de boucles de rétroaction et de mécanismes d'interverrouillage.
• Capacité avérée à programmer des PLC et à développer/maintenir des logiciels pour interfacer les PLC et surveiller/archiver les données basées sur des capteurs et exécuter des actions selon les données, telles que les alarmes et les interverrouillages.
• Compétences dans l'évaluation des capteurs environnementaux (par exemple humidité, température, fumée) pour une performance fiable à long terme dans des environnements difficiles. Une expérience d'évaluation de tels capteurs dans des champs magnétiques et de radiation élevés sera un avantage.
• Expérience avérée avec des logiciels de contrôle industriel (par exemple WinCC-OA) pour la surveillance et le contrôle de systèmes grands et complexes.
• Connaissances de base en achat de dispositifs industriels et personnalisés, y compris la liaison avec les entreprises et le suivi de la production.
• Capacité avérée à travailler avec succès au sein d'équipes multinationales et multiculturelles de scientifiques et d'ingénieurs serait un avantage.

Compétences techniques :

• Configuration et mise en œuvre de systèmes industriels d'acquisition de données, de surveillance et de contrôle.
• Conception et mise en œuvre de systèmes d'interverrouillage de sécurité.
• Construction, test et mise en service de circuits et réseaux électriques.
• Test et mesure de l'électronique frontale pour capteurs et transducteurs analogiques.
• Installation, exploitation et maintenance de systèmes industriels d'acquisition de données, de surveillance et de contrôle.

Compétences comportementales :

• Atteinte des résultats : mener les travaux/projets et les mener à leur conclusion.
• Travail en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe ; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités d'équipe.
• Démonstration de flexibilité : être prêt à travailler sur différents projets simultanément.
• Gestion de soi : prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.
• Communication efficace : exprimer opinions, idées et suggestions avec conviction et de manière logique/structurée ; aller à l'essentiel.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations supplémentaires

Éligibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés .

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 01.07.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (4 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Permis de conduire valide.
• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : EP-CMS-EC-2026-119-LD

Domaine de travail : Génie électrique ou électronique

Intitulé de référence : Ingénieur électricien

Avantages globaux

• Un salaire compétitif  (exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

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