Werkstudent/Praktikant Nachhaltigkeit & Supply Chain Management (d/m/w)

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Werkstudent/Praktikant Nachhaltigkeit & Supply Chain Management (d/m/w)

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Praktikum/Werkstudent/Thesis

Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewirb dich jetzt als

Werkstudent/Praktikant Nachhaltigkeit & Supply Chain Management (d/m/w)

Während deiner abwechslungsreichen und interessanten Zeit als Werkstudent/Praktikant bieten wir dir die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen aller Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit & Supply Chain Management zu werfen.

Von Tag eins an wirst du in ein breites Spektrum an Aufgaben eingebunden und unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produzenten und Lieferanten arbeitest du an den dynamischen Anforderungen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht und der Optimierung nachhaltiger Lieferkettenprozesse.

Dabei unterstützt du das Team bei folgenden Aufgaben:

Von Tag eins an wirst du in ein breites Spektrum an Aufgaben eingebunden und unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produzenten und Lieferanten arbeitest du an den dynamischen Anforderungen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht und der Optimierung nachhaltiger Lieferkettenprozesse.

Dabei unterstützt du das Team bei folgenden Aufgaben:

• Erhöhung der Transparenz in der Lieferkette und Unterstützung bei der Erstellung von Lieferkettenübersichten und Analysen
• Pflege und Auswertung von Lieferantendaten auf der Retraced-Plattform
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung des Digitalen Produktpasses (DPP)
• Analyse und Recherche zu rechtlichen Entwicklungen und Nachhaltigkeitstrends in der Textil- und Bekleidungsindustrie
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Umwelt- und Sozialleistung entlang der Lieferkette
• Mitarbeit bei ESG-bezogenen Themen, insbesondere in den Bereichen Reporting und Lieferantenkommunikation
• Ein (Master-)Studium in Nachhaltigkeit, Supply Chain Management, Fashion Management, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Engagement, Aufgeschlossenheit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Begeisterung für Mode, Lifestyle und Nachhaltigkeit

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Notfällen in der Kinderbetreuung optimale Betreuung bietet.

Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboarding-Prozesses.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.