Teamleiter Stewarding - Wäscherei-Einheit

Technik, Logistik

Teamleiter Stewarding - Wäscherei-Einheit

Wir suchen eine/n Teamleiter/in Stewarding für die Wäscherei-Einheit der Hauptküche des CHUV, mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, für einen unbefristeten Vertrag. Die Stelle ist ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler und laut dem Ranking 2025 des Magazins Newsweek eines der besten weltweit. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende und europaweit bedeutende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung für Krankenhauslogistik (LOH) hat die Aufgabe sicherzustellen, dass die Pflege-, Lehr- und Forschungseinheiten sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, indem sie effiziente logistische Betriebsleistungen anbietet und weiterentwickelt (Desinfektion und Wartung, Patiententransfers, Sterilisation, Verpflegung, Warentransporte, Lagerverwaltung usw.).

Die Verpflegung des Hoteldienstes ist der Abteilung LOH des CHUV angegliedert. Sie umfasst mehrere Großküchen, die jährlich über 2,2 Millionen Mahlzeiten für Patienten, Mitarbeitende und Besucher produzieren. Diese Arbeit wird von über 280 Fachkräften geleistet, die sich einer Qualitäts- und Serviceorientierung verpflichtet haben.

Aufgaben

• Sie planen und kontrollieren die Reinigung und Pflege der Ausrüstung, des Geschirrs und der Küchenräume durch die Wäscherei-Einheit und beteiligen sich an den operativen Tätigkeiten
• Sie verwalten und organisieren die verschiedenen Lagerbestände und überwachen die Wartung und das Material
• Sie verwalten die Arbeitspläne und Dienstzeiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
• Sie begleiten und überwachen die Ausbildung an den verschiedenen Arbeitsplätzen
• Sie beteiligen sich an den operativen Tätigkeiten und vertreten Mitarbeitende bei Abwesenheit
• Sie achten auf die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie auf die Umsetzung der internen Verfahren
• Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und fördern deren berufliche Entwicklung.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Betriebsagent/in und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Gemeinschaftsverpflegung oder Hotellerie
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
• Sie sind in der Lage, Teamzusammenhalt zu fördern, insbesondere durch Wertschätzung von Vielfalt und multikulturellen Dynamiken
• Sie beherrschen Französisch gut (mündlich und schriftlich, Niveau B2 erforderlich)
• Sie sind pünktlich, selbstständig und legen Wert auf die Qualität der erbrachten Leistungen
• Sie beherrschen die gängigen Büroanwendungen (MS Office); Kenntnisse in Polypoint sind von Vorteil
• Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld auszuüben (Hitze, Lärm, Lastentragen, fensterlose Räume)
• Sie sind bereit, nach variablen Arbeitszeiten zu arbeiten (Tag, Abend, Wochenende, Feiertage) und einen Bereitschaftsdienst zu übernehmen.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Jean-Claude Evesque, Bereichsleiter, Tel.: 079 556 17 46.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerben konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.