Front Arena Upgrade Experte 100 % (m/w/d) (Vertrag über unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn für 12 Monate, Verlängerung möglich)

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

IHRE AUFGABEN

• Führen, testen und bereitstellen robuster Funktionalitäten, die über die gesamte Front Arena Landschaft integriert sind
• Abstimmung mit den Market Risk Teams, um sicherzustellen, dass alle Risikoberichte mit der neuen Front Arena Version geliefert werden
• Sicherstellung von End-to-End-Tests kritischer Front Arena Services, um hohe Verfügbarkeit und minimale Produktionsausfallzeiten zu gewährleisten
• Durchführung gründlicher Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Übereinstimmung mit architektonischen Standards
• Identifikation und Implementierung von Systemverbesserungen während des Front Arena Upgrades zur Steigerung von Leistung, Skalierbarkeit und operativer Resilienz
• Mitwirkung an Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen (SAFe) Delivery-Frameworks
• Einhalten ethischen Verhaltens, Risikodisziplin und Compliance mit allen geltenden regulatorischen Anforderungen

IHR PROFIL

• Über 20 Jahre praktische Front Arena Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und ein außergewöhnliches Verständnis der Front Arena Landschaft
• Kundenorientierte Denkweise mit Empathie, Anpassungsfähigkeit und einer praxisnahen, lösungsorientierten Haltung
• Fokus auf die Unterstützung einer Organisation bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen mit der Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und Veränderungen anzustoßen

• Fundiertes Verständnis der Kapitalmärkte, insbesondere strukturierte Produkte und Aktien-Derivate
• Nachgewiesene Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Belastbar unter Druck, mit starken Organisationsfähigkeiten und der Fähigkeit, dynamisch Prioritäten zu setzen
• Starker Teamplayer mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung von Teams
• Sehr hohe Eigenmotivation, Initiativen voranzutreiben und Veränderungen einzuleiten
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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