Mitarbeiter/in Ertrags- und Leistungsmanagement (80-100%)

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Auf einen Blick

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Für unseren Bereich Patientenabrechnung , suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Ertrags- und Leistungsmanagement (80-100%)

Ihre Aufgaben
  • Termingerechte Fakturierung ambulanter und stationärer Leistungen nach SwissDRG, ST Reha und Tarmed an Kostenträger und Patienten/-innen
  • Bearbeitung von Rechnungsrückweisungen und Anfragen
  • Erledigen von allgemeinen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Sachgebietes
  • Erfassung und Pflege der Patienten-, Garanten- und Arztdaten
  • Unterstützung und Beratung aller Leistungsbereiche betreffend Leistungserfassung und Tarifwesen
  • Durchführen von Tarifschulungen und Schulungen von Leistungserfassungen
  • Zeitnahe Plausibilisierung der Leistungserfassung aus den Umsystemen
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Mitarbeit und Mitwirken in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Parametrierung und Systempflege 
Sie bringen mit
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in der Fakturierung und /oder in der Leistungsabwicklung einer Kranken- oder Unfallversicherung, eines Spitals oder einer Arztpraxis
  • Gute IT-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
  • Selbstständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
  • Teamfähig, flexibel, effizient und hohe Dienstleistungsmentalität
Wir bieten
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Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Lütte, Leiterin Ertrags- und Leistungsmanagement unter +41 61 315 2150 oder via email unter 

Kontakt

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