Manager - EY Parthenon - Strategie & Ausführung

Über den Job

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis unterstützen wir unsere Kunden dabei, über den Tellerrand hinauszublicken und sich so zu positionieren, dass sie ihre Wachstumsziele durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen erreichen. Wir helfen unseren Kunden, Komplexität zu navigieren, um ihre Ökosysteme neu zu denken, ihre Portfolios umzugestalten, ihre Geschäfte zu stabilisieren, Abschwungsszenarien zu managen und sich für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Gemeinsam mit unseren Kunden treffen wir fundierte, strategische Entscheidungen für Unternehmen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld ausbauen möchten, während Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams arbeiten, kommen Sie zu uns!

Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategy&Execution-Gruppe ein umfassendes Spektrum an strategischen Beratungsleistungen einschließlich Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, Abspaltungen, Transformationen, Private-Equity-Wertschöpfung, Operational/HR/IT Due Diligence und operativer Restrukturierung. Unser Strategy&Execution-Team arbeitet funktionsübergreifend und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg. Starten Sie eine sinnstiftende Karriere und werden Sie Teil unseres einzigartigen Strategy&Execution-Teams, um täglich spannende Probleme zu lösen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Kundenengagement-Teams bei der Umsetzung von Transaktionsstrategie und -ausführung, die wichtige Entscheidungsträger bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Transaktionsstrategie zur Sicherung des Deal-Werts unterstützen;
• Umfassendes Verständnis von Integrationen, Carve-outs und anderen Arten von Transaktionsengagements demonstrieren;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Projektdurchführung, einschließlich Synergie-Bewertung, Projektmanagement, Problemlösung und Moderation;
• Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit Integrations- und Abspaltungsplanung, Zeitplänen und Funktionsbereichen;
• Aufbau ausgezeichneter Kundenbeziehungen auf der entsprechenden Kundene Ebene und Verantwortung für eine hohe Kundenzufriedenheit mit dem Engagement-Prozess und den Arbeitsergebnissen;
• Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen und der Teilnahme an Verfolgungsgesprächen mit Kunden, um Aufträge zu gewinnen, sowie Verantwortung für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsumfelds.

Was wir suchen

• Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung; oder einen Master-/MBA-Abschluss und etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung;
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder MINT-Fächern;
• Relevante Branchen- und/oder Beratungserfahrung im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen, Transformationen, Wertschöpfung, Synergien und/oder Unternehmensintegrationen/-abspaltungen mit nachgewiesener Eignung für quantitative und qualitative Analysen;

• Fähigkeit, detaillierte Bewertungen von Technologie-, Betriebs- oder Fertigungsinfrastrukturen vorzunehmen und Risiken sowie Chancen zu erkennen sowie die Fähigkeit, Ansätze für komplexe Integrationskonflikte zu synthetisieren;
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil;
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen;
• Engagement, stets auf dem neuesten Stand der Branchenkenntnisse zu bleiben und die Fähigkeit, schnell auf die Herausforderungen einer vernetzten und sich ständig wandelnden globalen Wirtschaft zu reagieren.

Was wir Ihnen bieten

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie bei EY und darüber hinaus begleiten.

Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, an dem jeder gleichen Zugang zu Chancen hat. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses eine Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.