Eine Pflegefachfrau / ein Pflegefachmann als Stationsleitung (ICUS)
Réseau Santé Balcon du Jura.vd
Ste-Croix
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Ste-Croix
Job-Zusammenfassung
Für den Dienst der akuten und Notfallpflege suchen wir eine:n Infirmier·e Chef·fe d’unité (ICUS) mit 80% Arbeitszeit.
Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität in einer Einheit mit 18 Betten.
- Management des Teams und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Verwaltung der Betten und effiziente Patientenströme in der Notaufnahme.
Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung im Krankenhausbereich.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Leadership.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Projektmanagement.
Ist das hilfreich?
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Für die Abteilung für Akutpflege und Notfall-Poliklinik suchen wir:
Eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann als Stationsleitung (ICUS) zu 80%
mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung in einem Krankenhausdienst
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung die Qualität der Pflege unserer 18-Betten-Station und der 24/24-Poliklinik sicherstellen
- Das Team managen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- Die Bettenverwaltung sicherstellen und einen effizienten Ablauf der Patientenströme in Poliklinik, Notaufnahme und der Akutpflegeeinheit gewährleisten
- An den Überlegungen der Führungskräfte teilnehmen und aktiv an der Umsetzung von Zielen im Zusammenhang mit der institutionellen Strategie mitwirken
- Die institutionellen Werte verkörpern und deren Einhaltung garantieren
- Ein soziales Klima und eine Teamdynamik schaffen, die motivierend sind und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stufe 2 oder HF, CRS anerkannt, ergänzt durch ein Zertifikat in Nahbereichsmanagement oder gleichwertig
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Krankenhausbereich (mindestens 2 Jahre) unerlässlich
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Teamförderung
- Interdisziplinäre Sichtweise und großes Interesse daran, ein Team zu motivieren
- Analyse- und Synthesefähigkeiten
- Interesse und Erfahrung in der Projektleitung
- Gute IT-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, die Werte des RSBJ zu verkörpern und durchzusetzen
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, einem dynamischen Team beizutreten, attraktive Arbeitsbedingungen (FHV-Tarife)
- Eine Führungsfunktion, die es ermöglicht, an unseren Projekten mitzuwirken, die Entwicklung der Pflegeabteilung und des RSBJ zu fördern und an der Umsetzung eines innovativen, auf die Gesundheitsentwicklung der Bevölkerung ausgerichteten strategischen Plans teilzunehmen
Eintritt: so bald wie möglich
Auskunft: Frau Corinne Girod - Leiterin der Pflegeabteilung – 024 455 18 59 corinne.girod@rsbj.ch
Bewerbungsunterlagen: RSBJ – Personalabteilung – Herr Zonca - rue des Rosiers 29 – 1450 Ste-Croix