Polizist/in mit Schwerpunkt Einsatztraining 60-100%

Über den Job

Ihre neue Rolle

In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie allgemeinen Polizeidienst und werden als Instruktor/in in der Aus- und Weiterbildung eingesetzt. Dabei liegt der Schwerpunkt insbesondere auf den Themenbereichen Ordnungsdienst, allgemeine taktisch technische Ausbildung, Schiessen und persönliche Sicherheit. Ihre Aufgabe besteht darin, entsprechende Lektionen sowie Übungskonzepte zu erarbeiten und diese anschliessend nach methodischen und didaktischen Grundsätzen durchzuführen. Als Einsatztrainer/in leisten sie ausserdem Ordnungsdiensteinsätze, wobei sie als Gruppenführer/in eingesetzt werden. Weiter haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Zusatzfunktionen ausgebildet und eingesetzt zu werden.

Diese Funktion ist für Sie, wenn Sie

• über den eidgenössischen Fachausweis Polizist/in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach vollendeter Ausbildung verfügen.
• idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mitbringen oder bereit sind, sich in diesem Fachbereich weiterzubilden.
• sehr gute Schiessleistungen vorweisen können.
• Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählen.
• ein sicheres Auftreten und ein hohes Durchsetzungsvermögen haben.
• bereit sind, Schichtdienst und bei Bedarf Zusatzdienste zu leisten.
• über das Schweizer Bürgerrecht verfügen.
• einen tadellosen Leumund besitzen und sowohl Verschwiegenheit als auch Zuverlässigkeit selbstverständlich ist.

Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:

Sie mit uns für die Bevölkerung von St.Gallen?

Die Stadtpolizei St.Gallen mit ihren rund 260 Beschäftigten steht täglich im Einsatz für die Sicherheit der Bevölkerung und leistet bürgernahe und vernetzte Polizeiarbeit und bietet somit einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von modernsten Einsatzmitteln, hochwertiger Ausrüstung und der Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser Auswahlprozess

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Sascha Landis, Leiter Spezialformationen, Telefon 071 224 60 20. Für Anliegen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren oder den Rahmenbedingungen wenden Sie sich bitte an Sévérine Niederer, Leiterin Human Resources Stadtpolizei, Telefon 071 224 61 41.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch ein.

Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.