Technischer KI-Produktmanager

Warum Sie sich bewerben sollten:

Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Organisationen dabei zu helfen, verantwortungsvollen, sicheren und hochwertigen Code schnell und systematisch zu erstellen. Wir entwickeln Lösungen, die nicht nur Symptome von Problemen beheben – wir lösen Probleme an der Quelle – dem Quellcode, um genau zu sein.

Wir haben eine dynamische Kultur mit Mitarbeitern weltweit und Hub-Büros in den USA, der Schweiz, Großbritannien, Singapur und Deutschland. Wir glauben, dass Teammitglieder die Möglichkeit haben sollten, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen, an einem Produkt zu arbeiten, auf das sie stolz sind, ihre Arbeit zu lieben und sich von ihren Kollegen inspiriert zu fühlen. Mit unseren Wurzeln tief in der Open-Source-Community geht es uns um die Mission: Lösungen bereitzustellen, die sauberen Code liefern.

Die Wirkung, die Sie erzielen können

Als Produktmanager – KI/ML & Daten leiten Sie die Strategie und Umsetzung in zwei kritischen Bereichen bei Sonar. 

Zunächst sind Sie verantwortlich für die Produktvision, wie wir KI nutzen, um die Codequalität und Entwicklerproduktivität zu verbessern. Sonar verfügt über einzigartige Einblicke, wie Code in großem Maßstab geschrieben wird, und Sie helfen dabei, diese Vision in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Das bedeutet, neue KI-(agentische) Fähigkeiten zu entwickeln, die Entwicklern und KI helfen, besseren Code zu schreiben, wie automatisierte Fehlerbehebung, Testgenerierung, Code-Refactoring oder Kontext als Dienstleistung, bei der wir Kunden unterstützen, die ihre Modelle oder Agenten feinabstimmen möchten.

Zweitens sind Sie verantwortlich dafür, wie Daten in unseren Produkten gesammelt, verwaltet und transformiert werden. Dies umfasst Telemetriesysteme, Produktanalysen, Verhaltensverfolgung, Experimentier-Frameworks und Plattforminstrumentierung. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Daten bei Sonar nutzbar, vertrauenswürdig und produktorientiert sind. So können Teams fundierte Entscheidungen treffen und wichtige Funktionen im gesamten Unternehmen unterstützen.

Diese Rolle ist ideal für eine technisch versierte Produktperson, die leidenschaftlich an maschinellem Lernen, Daten und Entwicklerwerkzeugen interessiert ist. Sie sollten praktische Erfahrung im Schreiben von Code, der Bereitstellung von Anwendungen und dem Verständnis moderner, skalierbarer Systemarchitekturen mitbringen. Ihre Produktentscheidungen basieren auf technischer Tiefe und werden von einem starken Kundenfokus geleitet. Wenn Sie in funktionsübergreifenden Umgebungen aufblühen und die Zukunft gestalten möchten, wie Entwickler mit vertrauenswürdigen Daten und KI Software erstellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Die Produktvision und Roadmap für Sonars KI/ML-Fähigkeiten, Datenplattformen und Telemetriesysteme definieren und vorantreiben.
• Mit KI-Forschern und Produktteams zusammenarbeiten, um innovative Experimente durch wiederverwendbare und skalierbare Produktfunktionen zum Leben zu erwecken.
• Über Teams hinweg arbeiten, um Daten sichtbar, vertrauenswürdig und nutzbar zu machen – von Instrumentierung und Pipelines bis hin zu Metriken und Dashboards.
• Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Schmerzpunkte zu verstehen und in strategische Produktentscheidungen umzusetzen.
• Investitionen in Infrastruktur, Governance, Experimentierfähigkeiten und Lieferung ausbalancieren.
• Eine dateninformierte Kultur bei Sonar fördern und Teams helfen, bessere, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen.

• Leidenschaft für den Aufbau von KI/ML-gestützten Funktionen und Produkten.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, idealerweise in F&E, KI/ML oder Daten.
• Vertrautheit mit KI/ML-Workflows, Modelllebenszyklusmanagement, angewandter Forschung.
• Technische Kompetenz mit moderner Architektur: Pipelines, ereignisbasierte Systeme, Produktanalysen usw.
• Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, zwischen Gesamtstrategie und operativem Fahrplan zu wechseln.
• Offen, neugierig und sicher im Umgang mit Mehrdeutigkeit und Veränderung.
• Positive, kollaborative Einstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Führungskompetenz: Sie ergreifen Initiative, hinterfragen Annahmen und treiben Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voran.

Worte vom Team

Unser Team besteht aus 20 leidenschaftlichen Teammitgliedern, die sicherstellen, dass unsere Produkte Funktionen bieten, die Entwickler lieben, und die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen. Wir teilen Werte wie Zusammenarbeit, Freundlichkeit und kontinuierliche Verbesserung.

Mit der Erweiterung unserer Produktlinien wachsen auch unsere KI- und Datenambitionen. Von intelligenten Funktionen, die auf ML-Erkenntnissen basieren, bis hin zur Entwicklung interner Tools für Daten sind die Möglichkeiten vielfältig. Wir sind stets bestrebt, neue Funktionen zu implementieren, um sich entwickelnde Bedürfnisse zu erfüllen.

Unsere Tage bestehen aus der Erforschung neuer Anwendungsfälle, der Gestaltung der Zukunft von KI und Daten bei Sonar und der Zusammenarbeit mit der Technik, um innovative und zuverlässige Lösungen zu liefern.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt – und das Recht zu scheitern (und wieder aufzustehen) akzeptiert! Wir glauben, dass die beste Idee gewinnt und jeder eine Stimme hat.

• Wir glauben, dass großartige Menschen ein großartiges Unternehmen ausmachen. Wir schätzen soziale Kompetenzen ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Atmosphäre freundlich und entspannt zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. Unsere über 550 SonarSourcer aus 33 verschiedenen Nationen können das bestätigen!

• Wir fördern die Work-Life-Balance. Es ist wichtig, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten. Deshalb haben wir eine flexible Arbeitsregelung, die Remote- und Hybridarbeit im Büro umfasst (mindestens drei Tage pro Woche im Büro – Montag/Dienstag/Donnerstag).

• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben es zu lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten ein Muss, und wir unterstützen unser Team gerne dabei, diese zu erwerben.

Wir priorisieren Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:

Bei Sonar sind wir eine globale Belegschaft und erkennen den Wert unterschiedlicher Hintergründe und globaler Kulturen an.

Wir engagieren uns für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsumfelds und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt klarer Ergebnisse einer umfassenden Hintergrundüberprüfung, die vor dem Eintrittstermin durchgeführt wird.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden.