Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

21 April 2026
100%
Liestal

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir dich, eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet und Verantwortung für Wirkung, Priorisierung und Qualität der Marketing‑ und Kommunikationsleistungen der EBL‑Gruppe übernimmt. Wenn du zudem pragmatisch handelst, entscheidungsstark und strukturiert bist und auch in einem anspruchsvollen Umfeld den Fokus auf das Wesentliche behältst, dann bist du hier richtig als

Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Leitung des Bereiches Marketing und Kommunikation als zentrale Corporate Function der EBL Gruppe mit Ressourcen‑, Budget‑ und Prozesssteuerung

Personelle Führung und Weiterentwicklung des Marketing‑ & Kommunikationsteams

Laufende Entwicklung der Marken‑, Marketing‑ und Kommunikationsstrategie der EBL‑Gruppe

Sicherstellung eines konsistenten, wirkungsvollen internen und externen Auftritts der EBL

Weiterentwicklung digitaler Kanäle inkl. datenbasierter Optimierungen, Automatisation und KI

Sicherstellung der Governance, Corporate Language, Markenführung sowie Standards und Richtlinien (CI/CD)

Bedürfnisanalyse der Geschäftsbereiche und Priorisierung des Marketing‑/Kommunikationsportfolios

Entwicklung von Marketing- und Kommunikations-Konzepten für Produkte, Dienstleistungen und Initiativen

Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung

Deine Qualitäten

Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Master in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA/PMP) ist ein Asset

Nachgewiesene Erfahrung im strategischen und operativen Marketing & Kommunikation

Erfahrung in Markenführung, Corporate Communication und digitalen Kanälen

Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, Projektteams oder externen Partnern, Erfahrung in der personellen Führung ist wünschenswert aber kein Muss

Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Strukturen, Prozesse und priorisierte Portfoliosteuerung

Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Vorteil

Ausgewiesene Kenntnisse in IT Systemen sowie Marketing Tools, Kenntnisse in datenbasierter Steuerung, Automatisierung oder KI im Marketing sind ein Vorteil

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin