QC Analyst II (80-100%)*

Hauptverantwortlichkeiten:

• Die Einhaltung der aktuellen Standardarbeitsanweisungen (SOPs), GxP-konformen Dokumentationen und Aufzeichnungen innerhalb des Qualitätsmanagementsystems von Novartis aufrechterhalten.
• Analytische Aufgaben in einem pharmazeutischen Labor durchführen und bewerten, einschließlich der Arbeit in Schichten, wenn erforderlich.
• Die Integrität aller Qualitätssicherungsunterlagen und -daten sicherstellen, soweit zutreffend, und die Zusammenarbeit zwischen Ihrem Team und anderen Funktionen und Abteilungen fördern.
• Ein angemessenes Bildungsniveau und GxP-Wissen sicherstellen.
• Qualitätsprüfungen und Inspektionen durch Gesundheitsbehörden unterstützen.

Wesentliche Anforderungen:

• Erfahrung in der Qualitätssicherung und analytische Fähigkeiten.
• Kenntnisse in analytischen Technologien (z.B. HPLC, GC, Titration).
• Kenntnisse in der Verwendung von laborspezifischer Software (z.B. Empower, Chromeleon, TiAmo).
• GMP-Erfahrung und technisches Fachwissen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese Rolle ist auf 24 Monate befristet.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Vorteile und Belohnungen: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über all die Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards  

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO: Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com  und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei:  Wenn diese Rolle nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier dem Novartis-Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network  

*Haftungsausschluss: Einige Einschränkungen bei flexiblen Arbeitsoptionen können gelten und werden im Vorstellungsgespräch besprochen, falls zutreffend.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talentgemeinschaft an, um in Kontakt zu bleiben und über geeignete Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Vorteile und Belohnungen: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über all die Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards