Spezialist Rechnungswesen mit Einstieg Business Analyse (w/m/d)

Swiss Life AG

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Spezialist Rechnungswesen mit Einstieg Business Analyse (w/m/d)

Spezialist Rechnungswesen mit Einstieg Business Analyse (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

  • Analyse und Konzeption der fachlichen Anforderungen bei Change Requests und in Projekten
  • Koordination und fachliche Begleitung der Umsetzung von Anforderungen in agilen Teams im Systemverbund Bestandsverwaltung (Eigenentwicklung) - Buchhaltung (SAP FS-CD, FI, S/4)
  • Business-Support (Beratung von Internen, Analyse von fachlich/technischen Problemstellungen, Prozessprüfung, Bearbeitung von komplexen Fällen) im Geschäftsfall-Portfolio
  • Selbständige Vorbereitung und Durchführung von System- und Regressionstests; Unterstützung von User Acceptance Tests
  • Erstellung und Pflege der Spezifikationen, Benutzerhandbücher und Geschäftsfalldokumentation

Ihre Stärken

  • Höhere kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zur IT oder Informatiker mit Freude an kundenorientierten Prozessen und Unterstützung des Kundendienstes
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Business Process Modeling als Bindeglied zwischen Fach und Informatik
  • Sehr gute Rechnungswesen Kenntnisse sowie Kenntnisse mit SAP FI oder FS-CD von Vorteil
  • Gute Versicherungsfachkenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge (2. Säule) oder starkes Interesse, sich dieses Wissen rasch anzueignen
  • Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und den Blick fürs Wesentliche
  • Kommunikative, motivierte Persönlichkeit mit grosser Eigenständigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Starker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Anna Karagülle

+41 43 284 76 40

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Kontakt

  • Swiss Life AG

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