Produktmarketing-Manager
Trübbach
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Trübbach
Job-Zusammenfassung
Willkommen im "Thin Film Powerhouse" von Evatec! Hier gestalten wir hochmoderne Technologien.
Aufgaben
- Als Product Marketing Manager definierst du Produktstrategien.
- Du arbeitest funktionsübergreifend an Innovationsprozessen.
- Wachse in einem multikulturellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Fähigkeiten
- Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und technische Kenntnisse.
- Fähigkeiten in der Marktanalyse und Preisgestaltung sind wichtig.
- Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation sind entscheidend.
Ist das hilfreich?
Willkommen im "Thin Film Powerhouse"!
Evatec ist auf die Planung, Entwicklung, Produktion und den Verkauf von hochmodernen Dünnschichtabscheidungsanlagen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik- und Optoelektronikmärkte spezialisiert.
Unser multinationales Team von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Supportmitarbeitern in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Supportmitarbeitern in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.
Mach einen Unterschied – Übernimm eine Kultur des Eigentums und der Entscheidungsfindung
Wachstum – Nutze Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gehe global – Gedeihe in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld
Als Produktmarketing-Manager wirst du die strategische Ausrichtung und das Lebenszyklusmanagement von Evatecs Produkt- und Anwendungslösungen im definierten Marktsegment vorantreiben. Du wirst funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Produktpositionierung, Preisstrategien und Innovationsfahrpläne zu definieren und sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Marktbedürfnissen übereinstimmen.
Bitte sende deine erste Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Wir werden den sicheren Erhalt bestätigen.
Sieht deine Bewerbung nach einer potenziellen Übereinstimmung für uns aus? Wir werden dich informieren.
Ausgewählte Bewerber werden zu einem ersten Interview eingeladen. Lokale Kandidaten werden vor Ort interviewt, andere per Videoanruf.
Zeit für dich, um Feedback zu erhalten - Sollen wir den Prozess gemeinsam fortsetzen?
Wenn wir beide weiterhin eine Übereinstimmung sehen, wirst du zu einem zweiten Interview oder einem Probetag vor Ort eingeladen.
Wenn ja, lass uns gemeinsam den Arbeitsvertrag abschließen.
Wir freuen uns
darauf, dich an Bord zu haben!