Stadler: Teamleiter:in elektrische Systeme

Über den Job

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit zur disziplinarischen und fachlichen Leitung unserer Fachgruppen mit Schwerpunkt Antrieb. In dieser Schlüsselposition stellst Du sicher, dass Kundenspezifikationen im Rahmen von Angeboten geprüft und kommentiert, sowie hieraus Konzepte abgeleitet und beschrieben werden. In laufenden Aufträgen unterstützt Du die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Aufgaben. Neben der Führungsverantwortung begleitest Du Review-Termine und arbeitest an ausgewählten Themen in unseren Aufträgen aktiv mit.

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgabenbereiche und Rollen
• Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden im Fachbereich am Standort St. Margrethen als auch standortübergreifend
• Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Aufgabenplanung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten
• Impulsgeber:in bei Standardisierung und Innovation im Fachbereich
• Konzeption und Auslegung elektrischer Antriebssysteme (z.B. Stromabnehmer, Leistungselektronik, Transformator, Motor, Energiespeicher)
• Evaluierung von EMV-Massnahmen zur Minimierung erkannter EMV-Risiken
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen zu Energieverbrauch und Fahrtendauer unserer Fahrzeuge zur Optimierung des Antriebskonzepts

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik FH/ETH (MSc) oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau, insbesondere in der Führung von Fachspezialist:innen
• Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik sowie erste Erfahrungen im Bereich EMV, insbesondere mit Störströmen, Netzrückwirkungen, elektromagnetischer Störaussendung sowie Schutz- und Betriebserdung von Vorteil
• Gutes Verständnis von elektromagnetischen Feldern und Wechselwirkungen
• Interesse an Leistungselektronik und Hochspannungstechnik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills zur Förderung der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Software, mechanisches und elektrisches Engineering, Einkauf, Produktion), sowie externen Schnittstellen (Kunden, Lieferanten und Gutachtern)
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift

• Finanzieller Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
• Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant

Leonie Grob
HR Business Partner
+41 79 355 51 97