Geschäftsentwickler:in Rollmaterial 60-100%

Über den Job

Mit dem Modernisierungsprogramm SZU_4.0 gestalten wir die Zukunft der SZU und entwickeln uns zur modernsten S-Bahn der Schweiz (u.a. neue Flotte, neue Unterhaltsanlage). Für diese Entwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und fundierter Fachkompetenz. In dieser neu geschaffenen Funktion arbeitest du eng mit der Bereichsleitung zusammen und prägst die langfristige Entwicklung des Bereichs Rollmaterial. Wenn du gerne vorausdenkst, komplexe Fragestellungen strukturierst und Zukunftsprojekte mit Substanz vorantreibst, findest du hier ein Umfeld mit Wirkung, Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.

Das sind deine Aufgaben

• Du bist als Sparringpartner:in Teil der Bereichsleitung und unterstützt sie in strategischen, konzeptionellen und bereichsübergreifenden Fragestellungen.
• Du entwickelst die mittel- und langfristige Ausrichtung des Bereichs Rollmaterial – insbesondere in den Themen Digitalisierung, zukünftige Geschäftsprozesse und Instandhaltungsmodelle sowie Organisation.
• Du positionierst den Bereich Rollmaterial als integraler Teil der Bahnproduktion in unternehmensweiten Zukunftsprogrammen und vertrittst ihn in bereichsübergreifenden sowie strategischen Entwicklungs- und Transformationsprojekten (z. B. neue Zusammenarbeitsmodelle, Optimierung der Bahnproduktion, Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie).
• Du baust zukunftsfähige Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente auf und sorgst für deren nachhaltige Verankerung. Zudem verantwortest du das Risikomanagement sowie die Weiterentwicklung des Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems (inkl. ECM-Zertifizierung).
• Du sorgst für eine durchgängige Kommunikation zwischen den Fachbereichen.

Das sind deine wichtigsten Kompetenzen

• Du verfügst über langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld von Schienenfahrzeugen, Mobilität, Technik oder industriellen Prozessen, idealerweise mit strategischer oder konzeptioneller Verantwortung.
• Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Geschäftsprozessen und Transformationsprogrammen (Digitalisierung, Change, neue Betriebsmodelle) mit.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis komplexer Systeme, betreffend Entscheidungsprozessen und Managementanforderungen sowie über ausgeprägte methodische Kompetenzen.
• Du hast eine Aus- und Weiterbildung auf tertiärer Stufe (HF/FH/Uni) in technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Richtung abgeschlossen.
• Dich zeichnen ein souveränes Auftreten, analytische Stärke, hohe Umsetzungsfähigkeit sowie Freude an Verantwortung auf strategischer Ebene aus.

Das bieten wir dir als Stab Geschäftsentwicklung

Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Bahnunternehmen im Herzen von Zürich, wo du vielfältige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Umfeld selbstständig anpacken kannst. Neben überzeugenden Arbeits- und Anstellungsbedingungen bekommst du bei uns attraktive Zusatzleistungen. Dazu gibt’s für alle Mitarbeitenden Wertschätzung und Respekt.

Nimmst du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Und falls du noch Fragen hast, geben dir unsere Leiterin Rollmaterial Fabienne Chappuis (Telefon 076 336 23 49 *) oder unsere HR-Fachspezialistin Karolina Gajer (Telefon 076 329 80 22 *) gerne Antworten.