Globaler Marketingstratege

Über den Job

Position:

Globaler Marketingstratege

Stellenbeschreibung:

Der Global Demand Generation Marketingstratege ist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung integrierter globaler Demand-Generation-Kampagnen, die das Pipeline-Wachstum, die Partnerbindung und den Umsatz im IT-Ökosystem vorantreiben. Diese Rolle erfordert einen strategischen Marketer mit tiefgehender Erfahrung in der Erstellung von Multi-Channel-Kampagnen, die sowohl Channel-Partner als auch Endkunden in globalen Märkten ansprechen. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien, der Nutzung digitaler und Field-Marketing-Taktiken sowie der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse in der Technologiebranche.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung globaler Demand-Generation-Strategien, die neue Pipelines generieren, das Umsatzwachstum beschleunigen und den Marktanteil in den anvisierten IT-Marktsegmenten erhöhen.
• Entwurf und Start integrierter, mehrstufiger Kampagnen unter Nutzung von digitalem Marketing, Account-Based Marketing (ABM), Content Marketing, Events, Webinaren, Partnermarketing und Nurture-Programmen zur Generierung qualifizierter Nachfrage.
• Erstellung globaler Go-to-Market-Pläne, Zielgruppensegmentierungsstrategien, Käufer-Personas, Messaging-Frameworks und Kampagnen-Roadmaps, die auf Geschäftsprioritäten und Anbieterziele abgestimmt sind.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsentwicklung, regionalen Marketingteams und Technologiepartnern, um die Kampagnendurchführung mit Umsatzzielen und Pipeline-Vorgaben in Einklang zu bringen.
• Aufbau von Demand-Generation-Programmen, die sowohl Partnerrekrutierungs- als auch Enablement-Initiativen unterstützen und gleichzeitig direkte Endkundennachfrage für Technologielösungen schaffen.
• Verantwortung für die Messung und Optimierung der Kampagnenleistung, Verfolgung wichtiger Demand-Generation-KPIs wie MQLs, SQLs, Konversionsraten, Pipeline-Beiträge, beeinflusster Umsatz und Return on Marketing Investment.
• Analyse der Kampagneneffektivität und Markttrends zur Identifikation von Wachstumschancen, kontinuierliche Verfeinerung von Zielgruppenansprache, Messaging und Kanalstrategien.
• Verwaltung globaler Marketingbudgets und Investitionsallokation zur Maximierung der Pipeline-Generierung und des ROI.
• Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen über mehrere Regionen hinweg bei gleichzeitiger Sicherstellung der lokalen Marktrelevanz.
• Präsentation von Kampagnenergebnissen, Leistungsanalysen und strategischen Empfehlungen an die Geschäftsleitung, Geschäftseinheiten und Anbieterpartner.

Was wir suchen:

• 5-7+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung mit starkem Fokus auf Demand Generation, Kampagnenstrategie und Pipeline-Entwicklung in der IT- oder Technologiebranche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Full-Funnel-Demand-Generation-Kampagnen, die messbare Pipeline- und Umsatzergebnisse erzielen.
• Erfolgreiche Umsetzung integrierter globaler Marketingprogramme über digitale, Field-, Partner-, Content- und ABM-Kanäle.
• Erfahrung in der Erstellung strategischer Marketingpläne, Zielgruppensegmentierungsstrategien, Käuferreisen und Kampagnenarchitekturen für komplexe Technologielösungen.
• Fundiertes Verständnis des Marketing-Funnel-Managements, Lead-Lifecycle-Prozesse, Marketing-Automatisierung und Best Practices der Demand Generation.
• Erfahrung im Marketing durch und mit Channel-Partnern, Resellern, Systemintegratoren, MSPs, VARs oder Distributoren.
• Bevorzugt Erfahrung im IT-Channel, Technologiedistribution, Cloud, Cybersicherheit, Infrastruktur, Netzwerke, Software oder verwandten Technologiemärkten.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Messung der Kampagnenleistung anhand von Pipeline-, Umsatzzuordnung, Konversionsmetriken und ROI-Analysen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Entwicklung und Durchführung von Account-Based Marketing (ABM)-Kampagnen mit starkem Fokus auf den Endnutzer.
• Globale Kampagnenverwaltung über mehrere Regionen und Märkte.
• Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen wie Marketo, HubSpot, Salesforce, Eloqua oder ähnliche Technologien.
• Anbieterfinanzierte Marketingprogramme und Partner-Demand-Generation-Initiativen.

Arbeitsarrangement:

Vollständig remote: Reisebereitschaft zu einem Arrow-Büro auf Anfrage der Arrow-Geschäftsleitung erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Bei Arrow wissen wir, dass finanzielle Vergütung und gute Sozialleistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne, und ein solides Leistungspaket.

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
• 401k mit Arbeitgeberzuschüssen
• Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
• Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Optionen
• Bezahlter Urlaub (einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.)
• Studiengebührenrückerstattung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Und mehr!

Jährliche Gehaltsspanne/Stundensatz:

43,31 $ - 52,93 $

Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird bei Angebotserstellung festgelegt.

Standort:

US-GA-Georgia (Remote-Mitarbeiter) Remote-Mitarbeiter müssen möglicherweise auf Anforderung und nach alleinigem Ermessen des Unternehmens am nächstgelegenen Arrow-Büro für arbeitsbezogene Zwecke anwesend sein.

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Jobkategorie:

Marketing und Kommunikation

EEO-Erklärung:

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)

Alle Arrow-Stellenanzeigen beziehen sich auf bestehende Stellenangebote. Wir gehen davon aus, dass diese Ausschreibung mindestens fünf Tage geöffnet bleibt, kann jedoch auch länger verfügbar sein. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung.

In allen eingereichten Unterlagen können Sie altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Für das Schwärzen oder Entfernen dieser Informationen werden Sie nicht benachteiligt.