CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Assistenzarzt/-ärztin in der Abteilung für medizinische Onkologie
- 07 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht eine*n Mediziner*in im Bereich Onkologie. Biete eine spannende Umgebung mit exzellenten Sozialleistungen.
Aufgaben
- Unterstütze in spezialisierten Konsultationen der Onkologie.
- Verantworte die Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich.
- Nimm an klinischen Studien und Fortbildungen teil.
Fähigkeiten
- Abschluss als Arzt/Ärztin und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Inneren Medizin.
- Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen ist erforderlich.
- Gute Französischkenntnisse (mind. B2) sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ärzte
Assistenzarzt/-ärztin in der Abteilung für medizinische Onkologie
Die Direktion des Universitätsspitals Waadt (CHUV) sucht eine/n Assistenzarzt/-ärztin für medizinische Onkologie mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, um ihr medizinisches Team zu ergänzen. Der Eintrittstermin ist für den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung für medizinische Onkologie (ONM), die grösste der Schweiz, betreut erwachsene Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen diagnostisch und therapeutisch. Sie koordiniert deren Versorgung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Departements für klinische Onkologie, wie der Abteilung für Hämatologie und der Abteilung für Radioonkologie, den anderen Diensten des CHUV sowie privaten Partnern, Kliniken und Spitälern der Region.
Die ONM stellt die Indikationen für krebshemmende Behandlungen, übernimmt die Verschreibung und Überwachung dieser Behandlungen im stationären und ambulanten Bereich. Sie gewährleistet die Nachsorge der so behandelten Patientinnen und Patienten. Die Einrichtung von Teams und interdisziplinären Zentren für jede Tumorart ermöglicht es, den Patientinnen und Patienten die besten Kompetenzen koordiniert zugutekommen zu lassen.
Sie koordiniert auch klinische Studien und bietet Zugang zu den neuesten Innovationen in der Onkologie über alle Erkrankungen hinweg.
Schliesslich beteiligt sie sich an diagnostischen Strategien durch das Screening genetischer Prädispositionen für verschiedene Krebsarten. Sie entwickelt Überwachungs- und Präventionsprogramme für Risikopatientinnen und -patienten.
Die ONM besteht aus einem hochqualifizierten medizinischen Team, das von verschiedenen Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen begleitet wird, die sehr eng zusammenarbeiten und dabei beispielhaftes Engagement und ausserordentliche Hingabe für die Krebsbekämpfung zeigen.
Aufgaben
- Sie sind durch periodische Rotation in den verschiedenen spezialisierten Konsultationen der medizinischen Onkologie eingebunden (z. B. Konsultationen für Hirntumore, HNO, Thoraxtumore, gastrointestinale Tumore, Senologie, Gynäkologie, Urologie, Melanom, Sarkom)
- Sie übernehmen unter der Aufsicht eines Oberarztes oder einer leitenden Ärztin die Betreuung der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten und können Teil des mobilen Teams sein sowie an Bereitschaftsdiensten (Nacht, Wochenende, Feiertage) teilnehmen
- Sie assistieren und wirken bei verschiedenen Kolloquien und Fortbildungen mit
- Sie beteiligen sich ebenfalls an den klinischen Studien der Abteilung für medizinische Onkologie.
Profil
- Sie verfügen über ein ärztliches Diplom mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Inneren Medizin
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Onkologie
- Sie beherrschen die französische Sprache (mindestens Niveau B2)
- Sie sind motiviert, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
- Sie zeigen solide Kompetenzen in Zusammenarbeit und Netzwerkbildung.
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- einem Anspruch auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
- einer erleichterten Zugangsregelung zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Leitungsteam, onm.medstaff@chuv.ch (bitte nicht per E-Mail bewerben).
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome, einen Ausweis und eine Kopie Ihres Führerscheins vorzulegen.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.