Administration / InformatikSpezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung 70 - 90%
- 10 Juli 2026
- 70 – 90%
- Unterseen
Job-Zusammenfassung
Werde Teil der Spitäler fmi AG, einer modernen Spitalgruppe. Hier erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Gestalte die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv mit.
- Kreiere und evaluiere Bildungsangebote für Führung und Teams.
- Trage zur Entwicklung eines attraktiven Ausbildungsbetriebs bei.
Fähigkeiten
- Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Freude an vernetztem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Dein Aufgabengebiet
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der Spitalgruppe
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Bildungs- und Entwicklungsangeboten in Führungs-, Personal- und Teamentwicklung
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung eines
attraktiven Ausbildungsbetriebs für Studierende und Lernende - Mitwirkung bei Massnahmen im Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM) - Weiterentwicklung von HR-Instrumenten,
Laufbahnmodellen sowie Talent- und Nachfolgemanagement - Fachliche Verantwortung für das Learning
Management System "easylearn"
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie,
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung,
idealerweise mit Vertiefung in Personal-/Organisationsentwicklung - Erfahrung in der Personal- und
Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Praxis im Ausbildungsumfeld mit Studierenden und Lernenden
- Kenntnisse im Bereich Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) sind ein Plus - strukturierte, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Freude an vernetztem Denken und an der
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.
Über uns
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
