Administration / Spécialiste informatique en développement du personnel et des organisations 70 - 90%
- 10 juillet 2026
- 70 – 90%
- Unterseen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Spitäler fmi AG, un acteur clé de la santé en Suisse. Offrez-vous un environnement de travail enrichissant avec des opportunités de développement.
Tâches
- Développer la gestion des ressources humaines et des organisations.
- Concevoir et évaluer des programmes de formation adaptés.
- Contribuer à l'amélioration du bien-être au travail.
Compétences
- Diplôme en psychologie ou gestion, avec expérience en santé.
- Compétences en développement organisationnel et formation.
- Aptitudes à travailler en équipe et à penser de manière interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre domaine de responsabilités
- Participation à la conception et au développement continu du développement du personnel et des organisations au sein du groupe hospitalier
- Conception, mise en œuvre et évaluation des offres de formation et de développement en leadership, développement du personnel et d'équipe
- Co-responsabilité pour le développement continu d'une
entreprise de formation attractive pour les étudiants et les apprentis - Participation aux mesures de gestion de la santé en entreprise (GSE)
- Développement des instruments RH,
des modèles de carrière ainsi que de la gestion des talents et de la relève - Responsabilité professionnelle pour le système de gestion de l'apprentissage "easylearn"
Vos compétences
- Diplôme universitaire en psychologie,
gestion d'entreprise ou formation équivalente,
idéalement avec une spécialisation en développement du personnel/organisation - Expérience en développement du personnel et
des organisations, de préférence dans le secteur de la santé - Pratique dans le domaine de la formation avec des étudiants et des apprentis
- Connaissances en gestion de la santé en entreprise (GSE) sont un atout
- Méthode de travail structurée, autonome et conceptuelle
- Goût pour la pensée en réseau et la
collaboration avec différents groupes d'intérêt
- Formations initiales et continues : Nous soutenons très généreusement les projets de formation initiale ou continue qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Ceci aussi en vue de pourvoir des postes de cadre, car nous privilégions les recrutements internes.
- Conditions d'emploi attractives : Nos conditions d'emploi sont basées sur la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
- Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également consciemment les échanges informels entre professions par diverses activités.
- Famille, loisirs et travail (vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris au cadre. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Angélique Hulliger, responsable des ressources humaines.
À propos de nous
La société Spitäler fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie des Spitäler fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires multidisciplinaires dans l'Oberland bernois oriental et central.
