Quantitativer Risikoanalyst (m/w/d)

Über den Job

Arbeitsbelastung: 100%

Sie sind leidenschaftlich an quantitativer Analyse interessiert und möchten Ihre Karriere im Risikomanagement starten? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, um die Zukunft des Energiehandels mit innovativen Lösungen und einem kooperativen Geist mitzugestalten.

Analysieren Sie wichtige Risikoindikatoren wie PnL, Preise, Volatilitäten, Korrelationen und VaR und führen Sie Sensitivitätsanalysen durch.

Unterstützen Sie bei der PnL-Erklärung und Risikozerlegung, indem Sie wichtige Markttreiber identifizieren.

Arbeiten Sie mit Risk, Front Office, IT und Kontrollfunktionen zusammen, um tägliche Prozesse zu unterstützen.

Unterstützen Sie die Entwicklung von Datenpipelines, Tools und Dashboards zur Verbesserung der Middle-Office-Prozesse.

Tragen Sie zur Modellüberwachung, Validierungsaktivitäten sowie zur Preisgestaltung/Bewertung von Handelsportfolios bei.

Entwickeln Sie Datenvisualisierungen und Dashboards mit Tools wie Power BI oder Streamlit.

Koordinieren Sie sich mit dem Swiss Risk Analysis Team, um Konsistenz in Methoden und Datenflüssen sicherzustellen.

Was Sie mitbringen & wer Sie sind:

Universitätsabschluss in Quantitativer Finanzwirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder Statistik.

2–3 Jahre Erfahrung in quantitativer Analyse, Risikomanagement oder verwandten Bereichen.

Grundkenntnisse in Finanzinstrumenten (Futures, Swaps, Forwards, Optionen) und quantitativen Modellierungstechniken.

Programmierkenntnisse in Python und SQL mit der Bereitschaft, technische Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Interesse an Finanzrisikomanagement, Marktrisikomethoden (z. B. VaR, Stresstests) und Rohstoffmärkten (Gas- und Stromhandel).

Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, Databricks) und Datenvisualisierungstools (Power BI) ist von Vorteil.

Fließend in Englisch und Spanisch.

Starke Teamorientierung, proaktive Einstellung und effektive Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte Nicht-Technikern zu erklären.

Über das Team:

Sie werden Teil eines kooperativen und vielfältigen Teams, das komplexe Herausforderungen im Bereich Energiehandel meistert. Wir schätzen Innovation, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme zählt.

Vorteile:

In unserem Unternehmen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlicher Entwicklung und internationaler Gemeinschaftsbeteiligung. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle sicherzustellen.