Teamleitung Technischer Dienst/Hauswartung 80-100%

Über den Job

Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und Infrastruktur zuverlässig funktionieren. Mit dei-nem organisatorischen Geschick, deiner Führungskompetenz und der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern trägst du zu einem sicheren und reibungslosen Betrieb bei.

Dein Einsatz macht den Unterschied: Du führst und förderst dein Team, koordinierst den technischen Dienst und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur nachhaltig und professionell unterhalten wird.

Deine Aufgaben

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines inklusiven sechsköpfigen Teams sowie Verantwortung für die Ausbildung eines Lernenden EFZ.
• Planung und Koordination des technischen Dienstes, der Hauswartung sowie externer Einsätze und Dienstleistungen.
• Sicherstellung des Gebäude- und Anlagenunterhalts inklusive Winterdienst, Lagerbewirtschaftung, Transporten sowie Betriebs- und Verkehrssicherheit.
• Verantwortung für Materialbeschaffung, Auftragsvergabe, Rechnungskontrolle sowie Mitwirkung bei Budget und Kostencontrolling.
• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs durch Pikettdienst, Einhaltung von Sicherheits- und Quali-tätsstandards sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.

Dein Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann Be-triebsunterhalt EFZ
• Führungserfahrung sowie idealerweise Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
• Führerausweis Kategorie B
• Wertschätzende, dienstleistungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Dein Gewinn

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum
• Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
• Vorsorge Basis – Wir übernehmen 55% der Prämie, Möglichkeit Wechsel zur Vorsorge Plus
• Kinderzulagen Plus – Zusätzliche Betreuungszulage
• Geschenk – Bereits nach 5 Jahren SILEA erhältst du zusätzliche Ferientage oder Geld

TEILHABE – dafür steht die SILEA.

Das eigene Leben gestalten, selbst entscheiden und das eigene Umfeld mitgestalten. Als Wegbereiterin für
gelebte Vielfalt begleitet die SILEA Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe im Sozialraum Thun.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fragen beantwortet dir gerne:

Florian Schelbert, Abteilungsleitung Facilitymanagement, Telefon 033 334 17 50

Manuela Calderaro, Teamleitung HR, Telefon 033 334 17 05