Mont-sur-Rolle
Gestern
Teamleiterin oder Teamleiter für Straßen- und Bahninfrastrukturen (Mont-sur-Rolle)
- 27 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Mont-sur-Rolle
Job-Zusammenfassung
Cheffe ou chef d'équipe en infrastructures routières et ferroviaires gesucht! Tolle berufliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.
Aufgaben
- Leitung und Durchführung von Elektroinstallationen im Straßen- und Schienenbau.
- Motivation und Koordination des Teams, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualität der Arbeiten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Installateur*in oder vergleichbare Qualifikation und 5 Jahre Erfahrung.
- Starke technische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Flexibilität und Bereitschaft, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Teamleiterin oder Teamleiter für Straßen- und Bahninfrastrukturen (Mont-sur-Rolle)
Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als lokaler Akteur ist Groupe E Tech dank seiner Expertise der bevorzugte Partner für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung der Anlagen.
Aufgabe
Als Teamleiterin oder Teamleiter führen Sie die Arbeiten im Zusammenhang mit elektrischen Anlagen für Straßen- und Bahninfrastrukturen aus und lassen diese ausführen. Sie leiten Ihr Team operativ, um eine effiziente, qualitativ hochwertige und sichere Ausführung der Ihnen übertragenen Aufgaben sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aktive Mitarbeit bei den Arbeiten: Installation, Verkabelung und Montage von Mittel- und Niederspannungsausrüstungen, Kabeltrassen, Leitungen und Strukturen.
- Führung, Motivation und Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Teams entsprechend den Prioritäten der Baustelle.
- Anpassung der Ausführung an die Gegebenheiten vor Ort (Tunnel, Bahngleise, Straßenbereiche, Nachtarbeiten).
- Überprüfung der Verfügbarkeit und des Zustands des Materials, Optimierung des Materialeinsatzes und Aufrechterhaltung eines sauberen und sicheren Arbeitsbereichs.
- Durchsetzung der Sicherheitsvorschriften, Kontrolle der Verwendung von PSA und Abbruch der Arbeiten bei unmittelbarer Gefahr.
- Sicherstellung der Konformität der Arbeiten, Dokumentation der ausgeführten Aufgaben und Weiterleitung der Informationen an die Bauleitung / Bauleiterin.
- Beitrag zur Ausbildung, Begleitung und Bewertung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung von Qualität, Effizienz und Einhaltung der Fristen.
Profil
- EFZ als Elektroinstallateur/in, Montageelektriker/in oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung.
- Bestätigte Erfahrung (5 Jahre) in Straßen- und/oder Bahninfrastrukturen, einschließlich Stark- und Schwachstromarbeiten.
- Solide technische Kenntnisse, Genauigkeit, Organisationstalent und Fähigkeit, unvorhergesehene Situationen vor Ort zu bewältigen.
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams, Fähigkeit zur Weitergabe von Anweisungen und zur Aufrechterhaltung des Zusammenhalts.
- Dynamische, motivierte, flexible Person, bereit, je nach Baustellenanforderungen nachts und am Wochenende zu arbeiten.
- Führerausweis.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“
Benötigen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie Frau Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, unter +41 76 514 79 54.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie unten auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken.
Personalabteilung
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026 352 61 60
Über das Unternehmen
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