<h1>Elektrischer Leiter oder Systemingenieur</h1>
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Juni 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Kopter sucht einen Electrical Lead oder System Engineer. Werde Teil eines innovativen Teams, das die nächste Generation von Hubschraubern entwickelt.
Aufgaben
- Verwalte elektrische Systeme und Lieferanten technisch.
- Führe Systemtests durch und unterstütze Zertifizierungsaktivitäten.
- Erstelle technische Anforderungsdokumente für elektrische Systeme.
Fähigkeiten
- Studium in Elektrotechnik oder Luftfahrttechnik, 2-5 Jahre Erfahrung.
- Kenntnisse in elektrischen Systemen und deren Entwicklung.
- Vertrautheit mit EASA/FAA Zertifizierungsanforderungen.
Ist das hilfreich?
Elektrischer Leiter oder Systemingenieur
Im Rahmen von Leonardo entwickelt Kopter derzeit den AW09, einen Hubschrauber der nächsten Generation mit einem einzelnen Motor, der die größte Kabine und den größten Frachtraum seiner Kategorie bietet, erhöhte Modularität und moderne elektronische Systeme. Der AW09 erfüllt die neuesten Sicherheitsstandards und bietet mehr Leistung und Komfort bei niedrigen Betriebskosten.
Kopter wird das Kompetenzzentrum von Leonardo für neue leichte Hubschrauber und ein Inkubator neuer Technologien, die zur Entwicklung von hybriden und elektrischen Antriebssystemen beitragen. Das 320-köpfige talentierte Team von Kopter hat seinen Sitz hauptsächlich in der Schweiz, in der Nähe von Zürich und in Mollis (Kanton Glarus).
Ihre Verantwortlichkeiten
Der Elektrische Leiter oder Systemingenieur ist verantwortlich für:
► Verwaltung der zugewiesenen elektrischen Systeme und Lieferanten aus technischer Sicht
► Durchführung von Systemtests
► Teilnahme am Design Assurance-Prozess
► Teilnahme an den Systemzertifizierungsaktivitäten
► Unterstützung der Stakeholder, d.h. Lufttüchtigkeit, Sicherheit, menschliche Faktoren, Boden- & Flugtests usw.
Aufgaben:
► Erstellung von TRDs (Technisches Anforderungsdokument) für maßgeschneiderte elektrische Systeme von Kopter
► Durchführung von elektrischen Lastanalysen der verschiedenen Flugzeugkonfigurationen
► Verwaltung, Validierung und Überprüfung von Anforderungen in Doors
► Durchführung technischer Besprechungen (Systemanforderungsüberprüfung, Qualifikationsüberprüfung usw.)
► Durchführung von Systemtests auf Prüfständen und an Flugzeugen
► Analyse von Prüfstand- und Flugtestdaten
► Erstellung von Testplänen und Zertifizierungsdokumentationsberichten
Ihre Qualifikation & Erfahrung
► Hochschulabschluss oder gleichwertig in Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik
► 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von elektrischen Energieerzeugungs- und Verteilungssystemen für Starr- und Drehflügelflugzeuge oder gleichwertig. Profile mit über 5+ Jahren relevanter Erfahrung werden als Leiter berücksichtigt.
► Erfahrung in der Entwicklung, Integration, Anforderung und Design Assurance von elektrischen Systemen
► Kenntnisse über elektrische Erzeugungs- und Verteilungssysteme von Flugzeugen
► Vertrautheit mit:
– EASA- und/oder FAA-Zertifizierungsanforderungen
– Umweltqualifikation DO-160 ist von Vorteil
– Entwicklung von Software und Hardware in der Luftfahrt DO-178 und DO-254 ist ein Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten eine spannende Jobmöglichkeit in einem unternehmerischen Umfeld mit Raum für Wachstum in jeder Dimension.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Englisch, einschließlich der folgenden Anlagen:
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Diplome
– Arbeitszeugnisse
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle nur für Kandidaten offen ist, die über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung/EU-Bürger/Schweizer Staatsbürger verfügen.
Abteilung für Ingenieurwesen mit Sitz in CH-8620 Wetzikon
Um sich für diese Stelle zu bewerben, füllen Sie bitte das folgende Formular aus.
Um sich für diese Stelle zu bewerben, besuchen Sie bitte recruitingapp-2880.umantis.com.
Über das Unternehmen
Kopter Group AG
Zurich
Bewertungen
- Führungsstil0.0
- Gehalt und Benefits0.0
- Karrieremöglichkeiten0.0
- Arbeitsklima0.0