Atelierleiter/-in und Berufsbildner/-in, 80-100%

Über den Job

Atelierleiter/-in und Berufsbildner/-in, 80-100%

Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Kaufmännischen, der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule, der Höheren Fachschule Pflege sowie dem Erwachsenenbildungszentrum. Für die Abteilung Schule für Mode und Gestaltung (SMG) suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 am Standort Olten eine/-n Atelierleiter/-in und Berufsbildner/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die praktische Ausbildung einer Klasse mit 10–15 Lernenden im Lehratelier. Dabei begleiten und fördern Sie angehende Bekleidungsnäher/-innen sowie Bekleidungsgestalter/-innen. Zudem bringen Sie sich engagiert in die pädagogische und wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Lehrateliers ein.
• Das Coachen der Lernenden von der Auftragsentwicklung bis zum fertigen Kleidungsstück, inkl. Kundenberatung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie vermitteln den Lernenden die industrielle Verarbeitung nach den Grundlagen der überbetrieblichen Kurse der IBBG, organisieren die Arbeitsvorbereitung und prüfen die Qualitätssicherung.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und helfen mit bei internen und externen Aufgaben der Schule für Mode und Gestaltung.

Ihr Profil

• Sie haben einen EFZ-Abschluss als Bekleidungsgestalter/-in DOB und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
• Zudem haben eine höhere Fachprüfung oder Berufsprüfung absolviert.
• Sie sind interessiert eine pädagogische Weiterbildung zu absolvieren.
• Es wird Ihnen zudem die Möglichkeit geboten ÜK-Kurse zu leiten und als PEX-Experte tätig zu sein.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Carmen Hostettler

Leiterin SMG

062 511 76 46

Carmen Hostettler
Leiterin SMG
062 511 76 46

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.