Praktikant:in Kultur- und Führungsentwicklung 60 - 80 % (befristet)

Was du bewirkst

• Gemeinsam mit dem Team konzipierst und entwickelst du Programme zur Förderung einer Führungskultur, in der der Mensch im Zentrum steht.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von zielgerichteten Lernangeboten für Führungskräfte.
• In der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Ausbildungen wirkst du aktiv mit.
• Du unterstützt bei Projekten in der Führungs- und Kulturentwicklung und leitest selbständig kleinere Vorhaben, um unsere Vertrauenskultur weiter zu stärken.
• Der regelmässige Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen gehört ebenfalls zu deinem Alltag.

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du bringst Interesse und von Vorteil bereits Berufserfahrung in der Führungs- und Kulturentwicklung mit.
• Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
• Du bist eine kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich durch ihre Innovationsbereitschaft und Eigeninitiative auszeichnet.
• Nebst Deutsch verfügst du idealerweise über Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
• Die Stelle ist befristet bis Ende 2027.