Head of Finance & HR (m/w/d)

Bern

Auf einen Blick

Veröffentlicht:13 Oktober 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
Arbeitsort:Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inklusive Jahresabschlüsse, Mehrwertsteuer und Buchhaltung

In dieser Rolle steuerst du Budgetierung, Liquiditätsplanung sowie Controlling und berichtest an die Geschäftsleitung

Als Fachleitung führst und entwickelst du den Bereich Personalwesen strategisch wie operativ - von Rekrutierung bis Offboarding

Du fungierst als zentrale Ansprechperson gegenüber externen Partnern wie Revisionsstellen, Treuhändern und Behörden

Du berätst die Geschäftsleitung zu betriebswirtschaftlichen und personalrechtlichen Fragestellungen

In deiner Verantwortung liegt die Führung und fachliche Entwicklung eines kleinen Teams im Finanz- und Personalbereich

Qualifikationen:

Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, etwa als Betriebsökonom/in (Uni/FH) oder Dipl. Experte/in Rechnungslegung & Controlling

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem industriellen KMU, zeichnet dich aus

Dank deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und deinem strategischen Denkvermögen überzeugst du auch in herausfordernden Situationen

Du gehst sicher mit MS Office und ERP-Systemen um und bringst eine hohe IT-Affinität mit

In der digitalen Transformation von Finanz- und HR-Bereichen hast du bereits aktiv Projekte umgesetzt

Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, dein Englisch ist sehr gut, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus