Teamleiter Softwareentwicklung für Prozessplattformen

Über den Job

Für unser Technologie-Team in Zürich suchen wir einen Teamleiter – Software Engineering & Atlassian Plattformen, der Menschen führt, Prioritäten koordiniert und eine zuverlässige Lieferung sicherstellt. Mit einer starken technischen Grundlage und praktischer Atlassian-Expertise leiten Sie technische Entscheidungen, unterstützen komplexe Herausforderungen und treiben die interne Prozessdigitalisierung mit Java/Kotlin, Kafka, Spring Boot und OpenShift (Docker) voran. Sie verantworten die Ausrichtung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Jira, Jira Service Management, Confluence und Assets, mit Fokus auf den Übergang vom Data Center zur Cloud und ein nachhaltiges Betriebsmodell. Durch die Abstimmung von Stakeholdern und Technologie ermöglichen Sie sichere, skalierbare und nutzerorientierte Lösungen in einem kollaborativen, inklusiven und innovativen Umfeld. Bereit zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wäre Ihre Rolle?

Führen und Entwickeln des Teams: Führen, coachen und entwickeln Sie Atlassian-Ingenieure und Software-Spezialisten. Schaffen Sie ein inklusives, kollaboratives und ergebnisorientiertes Umfeld mit klaren Zielen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungspfaden.

Prioritäten und Lieferung koordinieren: Übersetzen Sie Strategie und Anforderungen in eine transparente Roadmap und einen handhabbaren Backlog. Koordinieren Sie Ressourcen, Abhängigkeiten, operative Arbeiten und Veränderungsinitiativen und beseitigen Sie Hindernisse für das Team.

Stakeholder-Beziehungen pflegen: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner und Eskalationsstelle für Geschäfts- und Technologiestakeholder. Kommunizieren Sie Entscheidungen, Risiken, Fortschritte, Servicequalität und Prioritäten klar, auch auf Führungsebene.

Die Atlassian-Plattform gestalten: Verantworten und entwickeln Sie die Strategie, Architektur und das Betriebsmodell für Jira, Jira Service Management und Assets. Sorgen Sie für stabile, sichere und konforme Services, effektives Lifecycle-Management und messbare Servicequalität.

Die Cloud-Transformation vorantreiben: Begleiten Sie den technischen und organisatorischen Übergang von Atlassian Data Center zur Cloud, einschließlich Anwendungsbewertungen, Rationalisierung von Marketplace-Apps, Migrationsentscheidungen, Governance und organisatorischer Bereitschaft.

Technische Führung bieten: Leiten Sie Lösungsdesign, Integrationen, Automatisierung und Plattformstandardisierung. Etablieren Sie pragmatische Entwicklungspraktiken, Codequalität, Tests, Dokumentation und Review-Standards.

Selektiv praktisch bleiben: Tragen Sie bei komplexen Konfigurations-, Entwicklungs-, Integrations- und Fehlerbehebungsthemen bei, wenn Ihr Einsatz Mehrwert schafft, ohne zum Engpass bei der Lieferung zu werden.

Was suchen wir?

Führung und Koordination: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder Senior-Spezialisten. Sie setzen die Richtung, treffen Entscheidungen, delegieren effektiv, lösen Konflikte und fördern das Wachstum der Mitarbeitenden.

Grundlagen der Softwareentwicklung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Entwurf, Aufbau, Test und der Wartung von Unternehmensanwendungen. Starkes Verständnis von Clean Code, APIs, Integrationen, automatisierten Tests, CI/CD und wartbarer Architektur.

Relevante Entwicklungskompetenzen: Praktische Erfahrung mit Java und/oder Kotlin sowie modernen Entwicklungsframeworks wie Spring Boot. Erfahrung in der Modernisierung von Codebasen und der Überprüfung von Implementierungsansätzen ist von Vorteil.

Atlassian-Expertise: Praktische Kenntnisse von Jira, Jira Service Management, Confluence und Assets in einem komplexen Unternehmensumfeld. Sie verstehen Konfiguration, Workflows, Berechtigungen, Automatisierung, Integrationen und operative Plattformanforderungen.

Plattform- und Service-Mindset: Erfahrung mit Plattform-Governance, Service-Management, operativen Prozessen, Sicherheit und Compliance. Sie verbinden technische Entscheidungen mit Kundennutzen, Zuverlässigkeit, Kosten und Risiken.

Kommunikation: Klare, pragmatische und vertrauenswürdige Kommunikation über Engineering, Betrieb, Geschäft und Management hinweg. Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist sehr wünschenswert.

Affinität für Künstliche Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge und Arbeitsweisen anzunehmen.

Was bieten wir?

Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsbereichen und kostenlosem Mittagessen.

Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Bereich.

Alle neuesten Technologien, um Sie zu unterstützen und weiterzubringen.

Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Campus-Atmosphäre und ein kollaborativer Geist.

Eine Rolle mit echtem Einfluss auf das Team, die Plattform und die Transformations-Roadmap.

Ein kollaboratives Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Lern-, Entwicklungs- und Mentoringmöglichkeiten.

Moderne Technologie und enge Zusammenarbeit zwischen Business und Technik.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Standortanforderung

Diese Position ist in Zürich angesiedelt, wird aber 2030 nach Baar verlegt, um eine enge Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern im Unternehmen sicherzustellen.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachkräften an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Menschen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich wandelnden Welt zu liefern. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie für die Rolle begeistert sind.

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