Chef d'équipe ingénieur logiciel pour plateformes de processus

À propos de cette offre

Pour notre équipe technologique à Zurich, nous recherchons un Chef d'équipe – Ingénierie logicielle & plateformes Atlassian pour diriger les personnes, coordonner les priorités et assurer une livraison fiable. Alliant une solide expérience en ingénierie à une expertise pratique d'Atlassian, vous guiderez les décisions techniques, soutiendrez les défis complexes et piloterez la digitalisation des processus internes en utilisant Java/Kotlin, Kafka, Spring Boot et OpenShift (Docker). Vous serez responsable de la direction, de l'exploitation et de l'évolution de Jira, Jira Service Management, Confluence et Assets, avec un accent sur la transition du Data Center vers le Cloud et un modèle opérationnel durable. En alignant les parties prenantes et la technologie, vous permettrez des solutions sécurisées, évolutives et centrées sur l'utilisateur dans un environnement collaboratif, inclusif et innovant. Prêt à évoluer et à prendre des responsabilités ? Nous serions ravis de vous entendre.

Quel serait votre rôle ?

Diriger et développer l'équipe : diriger, coacher et développer les ingénieurs Atlassian et les spécialistes logiciels. Créer un environnement inclusif, collaboratif et axé sur la livraison avec des objectifs clairs, de la responsabilité et des parcours de développement.

Coordonner les priorités et la livraison : traduire la stratégie et la demande en une feuille de route transparente et un backlog gérable. Coordonner les ressources, les dépendances, le travail opérationnel et les initiatives de changement, et lever les obstacles pour l'équipe.

Gérer les relations avec les parties prenantes : agir en tant que contact principal et point d'escalade pour les parties prenantes métier et technologiques. Communiquer clairement les décisions, les risques, les progrès, la qualité du service et les priorités, y compris au niveau de la direction.

Façonner la plateforme Atlassian : être responsable et faire évoluer la stratégie, l'architecture et le modèle opérationnel pour Jira, Jira Service Management et Assets. Assurer des services stables, sécurisés et conformes, une gestion efficace du cycle de vie et une qualité de service mesurable.

Conduire la transformation Cloud : guider la transition technique et organisationnelle d'Atlassian Data Center vers le Cloud, y compris les évaluations d'applications, la rationalisation des applications du marketplace, les décisions de migration, la gouvernance et la préparation organisationnelle.

Fournir un leadership en ingénierie : guider la conception des solutions, les intégrations, l'automatisation et la standardisation de la plateforme. Établir des pratiques de développement pragmatiques, la qualité du code, les tests, la documentation et les normes de revue.

Rester sélectivement opérationnel : contribuer aux sujets complexes de configuration, développement, intégration et dépannage lorsque votre implication apporte de la valeur, sans devenir un goulot d'étranglement pour la livraison.

Que recherchons-nous ?

Leadership et coordination : expérience avérée dans la direction d'équipes techniques ou de spécialistes seniors. Vous définissez la direction, prenez des décisions, déléguez efficacement, résolvez les conflits et aidez les personnes à grandir.

Fondation en ingénierie logicielle : plusieurs années d'expérience pratique dans la conception, la construction, les tests et la maintenance d'applications d'entreprise. Bonne compréhension du code propre, des API, des intégrations, des tests automatisés, CI/CD et d'une architecture maintenable.

Compétences de développement pertinentes : expérience pratique avec Java et/ou Kotlin et des frameworks de développement modernes tels que Spring Boot. L'expérience de la modernisation des bases de code et de la revue des approches d'implémentation est un atout.

Expertise Atlassian : connaissance pratique de Jira, Jira Service Management, Confluence et Assets dans un environnement d'entreprise complexe. Vous comprenez la configuration, les workflows, les permissions, l'automatisation, les intégrations et les besoins opérationnels de la plateforme.

Esprit plateforme et service : expérience en gouvernance de plateforme, gestion de service, processus opérationnels, sécurité et conformité. Vous reliez les choix techniques à la valeur client, la fiabilité, le coût et le risque.

Communication : communication claire, pragmatique et fiable entre ingénierie, opérations, métier et management. L'anglais courant est requis ; l'allemand est fortement souhaité.

Affinité pour l'intelligence artificielle (IA) et volonté d'adopter des outils et méthodes de travail assistés par IA.

Que proposons-nous ?

Emplacement de premier choix à Zurich avec espaces de collaboration et déjeuner gratuit.

Équipe amicale et diversifiée dans un espace de bureau ouvert.

Toute la technologie la plus récente pour vous aider à exceller et progresser.

Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.

Ambiance de campus et esprit collaboratif.

Un rôle avec une réelle influence sur l'équipe, la plateforme et la feuille de route de la transformation.

Un environnement collaboratif avec communication directe et chemins de décision courts.

Opportunités d'apprentissage, de développement et de mentorat.

Technologie moderne et collaboration étroite entre métier et technologie.

Nous recherchons des personnes talentueuses, pas seulement un CV qui coche toutes les cases. Même si vous ne possédez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle vous semble adapté, nous vous encourageons à postuler.

Exigence de localisation

Ce poste est basé à Zurich mais sera transféré à Baar en 2030, assurant un alignement étroit avec les parties prenantes clés de l'entreprise.

Pourquoi Vontobel ?

Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et la société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels répartis dans 28 sites à travers le monde et dont le siège est à Zurich, nous sommes engagés dans une réflexion à long terme et la durabilité.

Notre équipe diversifiée valorise les perspectives uniques, et nous recrutons des individus déterminés à réussir dans un monde dynamique et en évolution. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste à propos du poste.

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