COOP
Aclens
Fahrerin / Fahrer der Kategorie C/E (w/m/d)
- 10 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Fortgeschritten)
- 1123 Aclens
Über den Job
Wir verbinden die Schweiz. Indem Sie bei Coop in der Logistik oder im Transport arbeiten, tragen Sie dazu bei, dass die Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Prozesses und tragen zu unserem gemeinsamen Fortschritt bei. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen und seine Stärke bilden.
Fahrerin / Fahrer der Kategorie C/E (w/m/d)
Aufgabe
- Mit einem Lastwagen/einem Anhänger/einem Sattelschlepper liefern Sie Ihre Sendungen von einem Verkaufsort zum anderen gemäss einem festgelegten Tourenplan.
- Sie unterstützen das Team gerne beim Be- und Entladen.
- Das Personal der Verkaufsstellen kennt Sie und schätzt Sie.
- Sie sorgen für die tadellose Sauberkeit Ihres Fahrzeugs.
Erforderliche Kompetenzen
- Sie beherrschen nachweislich das Führen von Fahrzeugen der Kategorie CE und haben gute Erfahrung mit Anhängern.
- Sie kennen die Vorschriften für Lastwagen (OTR) bestens.
- Sie können sich auf Französisch ausdrücken.
- Sie sind körperlich fit.
Was wir bieten
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintritte zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintritte zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing
