Disponent Servicetechniker (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 67 600 - 78 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:8853 Lachen
Fähigkeiten
DispositionKlimaanlagen
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination der täglichen Einsätze von Service- und Montagetechnikern
- Organisation bei kurzfristigen Änderungen, Notfällen oder Ausfällen
- Laufende Abstimmung mit Lager, Projektleitung und Technikern
- Kundendienst & Kommunikation
- Entgegennahme von Kundenanrufen und E-Mails
- Terminvereinbarungen, Auftragsannahme und Einsatzplanung
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Terminverschiebungen
- Freundliche, lösungsorientierte Betreuung der Kundschaft am Telefon
Administrative Aufgaben
- Kontrolle und Erfassung von Servicerapporten
- Pflege der Kunden- und Anlagedaten im ERP-System
- Erstellung von einfachen Offerten oder Servicebestätigungen
- Unterstützung bei der Rechnungsfreigabe und Archivierung
Dein Profil
- Erfahrung in der Disposition oder im technischen Kundendienst, idealerweise im HLKS-/Klimaumfeld
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
- Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch von Vorteil
- Angenehme Umgangsformen und freundliches Auftreten
Deine Vorteile
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Kontakt
Nathalie von Arx
Über das Unternehmen
Benefits
Kantine
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Mehrsprachige Organisation
Gratis Obst
Gratis Essen
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Mitarbeiterbeteiligung
Überstundenvergütung
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Zusatzleistungen bei Versicherungen
40-Stunden-Woche
Unfallversicherung
Zusatzversicherung
Firmenhandy
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Geschäftswagen (funktionsabhängig)
Flexible Arbeitszeit
Coaching
Bezahlter Vaterschaftsurlaub