Senior Produktmarketing Manager

Senior Produktmarketing Manager

Scandit LONDON

Stellen Sie sich das Was vor. Bauen Sie das Wie.
Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, die Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe. Sie liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Begleiten Sie uns, während wir weiter expandieren, wachsen, innovieren und Scandit auf die nächste Stufe heben.

Ihre Chance

Die Mission des Produktmarketing-Teams ist es, koordinierte Aktivitäten zu starten, um die Produktakzeptanz zu fördern, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produkt und Strategie, um Märkte zu analysieren, wichtige Zielgruppen zu verstehen, um Scandits Gewinnchancen zu positionieren und Planung in Aktion umzusetzen, indem wir eng mit den Commercial-Teams (Vertrieb, Marketing und Customer Success) zusammenarbeiten, um kreative und überzeugende Materialien zu liefern, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppen wecken, Verkaufsgespräche beschleunigen und die Kundenbindung fördern. Dies beinhaltet einen konsistenten Ansatz für die Produktkommunikation, bei dem die wichtigsten Zielgruppen, ihre Bedürfnisse, Kaufgründe und warum sie jetzt bei Scandit kaufen sollten, berücksichtigt werden, sowie die Erstellung einer vielfältigen Palette von Werbematerialien.

Bei Scandit ist das Produktmarketing verantwortlich für die Orchestrierung und Übersetzung des Werts unserer führenden Barcode-Technologie in kundenorientierte, kommerziell getriebene Initiativen. 

• Verantwortung für die End-to-End-Produktmarketingstrategie und -umsetzung im gesamten Barcode-Produktportfolio von Scandit, abgestimmt auf Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse.
• Zusammenarbeit mit Produktteams, um Roadmaps zu beeinflussen, Marktgrößen zu entwickeln, um die Priorisierung von Funktionen anhand von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing, um strategische und wirkungsvolle Go-to-Market-Aktivitäten und Produkteinführungen zu planen und durchzuführen, die direkt zur Nachfragegenerierung beitragen, die Vertriebspipeline vorantreiben und die Ziele für den jährlichen wiederkehrenden Umsatz (ARR) erreichen.
• Komplexe Technologie in kundenorientierte Wertversprechen übersetzen durch überzeugendes Storytelling, Positionierung und Messaging, die Engagement fördern.
• Maßgeschneiderte Materialien und Botschaften für spezifische Branchen, Personas, Regionen oder Wettbewerbskontexte erstellen, um Marketing, Vertrieb und Customer Success zu unterstützen.
• Wettbewerbspositionierung kontinuierlich verfeinern, verstehen, wie wir uns regional differenzieren, und dies in strategische Vorteile umsetzen.

Wen wir suchen

• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in B2B-Tech-SaaS-Branchen, einschließlich Erfahrung im Produktmarketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Fähigkeit zur vertikalen Kommunikation und Navigation in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Agilität und konkurrierende Prioritäten Teil des Alltags sind.
• Hoch organisiert und detailorientiert mit natürlicher Neigung sowohl zur Strategieentwicklung als auch zur taktischen Umsetzung.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um funktionsübergreifende Abstimmung zu schaffen und Visionen sowie Ziele zu erreichen. Antizipiert zukünftige Herausforderungen und entwickelt proaktiv Pläne und Strategien, um diese zu bewältigen, bevor sie auftreten.
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Kompetenz in Daten, Leistungsüberwachung und Forschungsmethoden. Kann problemlos die Richtung ändern und das Team auf neue Prioritäten ausrichten, ohne den Geschäftsbetrieb zu stören.
• Bescheiden, sehr kooperativ, mit einer Wachstumsmentalität.
• Berechtigt, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.

Das Gute daran
Hier sind nur einige Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen: 

• Wir sind stolz darauf, in 10 Ländern als „GREAT PLACE TO WORK” zertifiziert zu sein!
• Ein attraktives individuelles Aktienprogramm in einem schnell wachsenden Unternehmen 
• Eine smarte, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Innovations-Hackathons 
• Team-Ausflüge 
• Festliche Jahresendfeiern für das gesamte Unternehmen 
• Freier Geburtstag 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Erstklassiges Technikpaket, das Ihnen ermöglicht, Ihre produktivste Arbeit zu leisten
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes Hauptquartier in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Singapur und Tokio
• Sowie spezifische Vorteile, die mit dem Standort verbunden sind, an dem Sie tätig sind

Bei Scandit bemühen wir uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir sind überzeugt, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung] oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. 

Stellen Sie sich das Was vor. Bauen Sie das Wie.

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