Leiter Technologie (IIoT & KI) - m/w/d

Über den Job

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten mit über 18.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen.

Wir suchen einen Leiter Technologie (Industrial IoT & KI) zur Verstärkung von Endress+Hauser Digital Solutions, der die technologische Ausrichtung für vernetzte Produkte, digitale Services und künstliche Intelligenz gestaltet. Mit Sitz in Reinach, Schweiz, ist Endress+Hauser Digital Solutions unser Produktzentrum für das industrielle Internet der Dinge – hier arbeiten 200 Innovatoren in 12 agilen Teams zusammen, unterstützt von über 200 IIoT-Patenten und einem ISO 27001-zertifizierten Sicherheitsversprechen – um modernste Hardware, Software und Cloud-Services zu liefern, die das volle Potenzial von Prozessindustrie-Daten erschließen.

Worum geht es in der Rolle?

Freuen Sie sich darauf, die Technologie-Strategie für vernetzte Produkte, digitale Services und KI mitzugestalten? Haben Sie Freude daran, komplexe Technologielandschaften in klare Architekturen, Prioritäten und Fahrpläne zu übersetzen? Können Sie technische Führungskräfte und Engineering-Teams über Produkte, Plattformen und Standorte hinweg zusammenbringen, um skalierbare Lösungen zu schaffen?

Als Leiter Technologie geben Sie die technologische Richtung vor, die Cloud-Services, lokal eingesetzte Software, vernetzte Geräte, industrielle Kommunikation, Daten und KI-Fähigkeiten zu einem kohärenten und sicheren Technologiesystem verbindet. Sie arbeiten organisations- und standortübergreifend und verbinden technische Führung mit Kundenorientierung und wirtschaftlichem Bewusstsein, um Digital Solutions nachhaltig wachsen zu lassen und zuverlässige digitale Lösungen für die Prozessindustrie zu liefern.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• Eine mehrjährige Technologie-Strategie für Industrial IoT und KI definieren und pflegen und diese in klare Fahrpläne übersetzen, die Cloud, Edge, vernetzte Geräte, industrielle Kommunikation, Daten und KI-Fähigkeiten abdecken.
• Zielarchitekturen, Technologieprinzipien und Entscheidungsleitlinien etablieren, die es ermöglichen, dass Produkte, Plattformen und Einsatzmodelle konsistent zusammenarbeiten und sich nachhaltig weiterentwickeln.
• Technologie-Fahrpläne, Abhängigkeiten, Investitionsprioritäten und Lebenszyklusentscheidungen über Produkte und Entwicklungsstandorte hinweg abstimmen, dabei wichtige Kompromisse und Kapazitätsbeschränkungen für Entscheidungsträger transparent machen.
• Die verantwortungsvolle Einführung von KI und Automatisierung in der Softwareentwicklung und Produktverbesserung vorantreiben, geeignete Governance, menschliche Aufsicht, Qualitätskontrollen sowie den Schutz vertraulicher Informationen und geistigen Eigentums sicherstellen.
• Technische Führungskräfte, Architekten und Engineering-Teams anleiten und technische Fähigkeiten durch Coaching, Communities of Practice und effektive Governance entwickeln.
• Wiederverwendung, Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung fördern, um Liefergeschwindigkeit und Engineering-Effektivität zu steigern, ohne Sicherheit, Qualität oder Compliance zu beeinträchtigen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Verfügen über umfangreiche Erfahrung in technischer Führung, Softwarearchitektur, Plattformentwicklung, Engineering Enablement oder einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen Softwareumfeld.
• Haben nachweisliche Erfahrung in der technologischen Führung über mehrere Teams, Produkte oder Organisationseinheiten hinweg und können Stakeholder organisationsübergreifend beeinflussen.
• Verfügen über ein fundiertes Verständnis verteilter Systeme, cloud-nativer Architektur, Edge- und Hybrid-Einsatz, industrieller Konnektivität, Datenarchitekturen, Identität, Beobachtbarkeit, Resilienz und Security-by-Design.
• Sind erfahren darin, Technologie-Strategien in umsetzbare Fahrpläne zu übersetzen und Stakeholder auf gemeinsame Prioritäten, Abhängigkeiten und Investitionsentscheidungen einzustimmen.
• Verfügen über praktisches Verständnis von KI-unterstützter Softwareentwicklung, einschließlich menschlicher Aufsicht, Rückverfolgbarkeit, Qualitätssicherung, Sicherheit und verantwortungsvoller Governance von KI-Tools.
• Können technisches Urteilsvermögen mit Kundenorientierung, wirtschaftlichem Bewusstsein und langfristigem Lebenszyklusdenken in Einklang bringen und dabei Portfolio-Abhängigkeiten, Kapazitätsbeschränkungen und strategische Kompromisse managen.
• Kommunizieren sicher und moderieren effektiv in einem internationalen Umfeld.
• Beherrschen professionelles Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Spitze der digitalen Transformation.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Die Sicherheit und Perspektiven eines internationalen, familiengeführten Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Vielfalt fördert und eine langfristige Vision verfolgt.
• Wir fördern lebenslanges Lernen und bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Expertise, zum Wissensaustausch und zum beruflichen Wachstum.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem die Zusammenarbeit über Teams, Produkte und Standorte hinweg zentral für die Technologieentwicklung ist.
• Sie haben die Möglichkeit, unsere technologische Ausrichtung mitzugestalten und die Fähigkeiten, Standards und Arbeitsweisen aufzubauen, die nachhaltiges Wachstum unterstützen.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden höflich gebeten, von unaufgeforderten Profilübermittlungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.

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