PO - Einzelhandelszahlung Adyen - W/M/X

Geneva

Auf einen Blick

Veröffentlicht:23 Juli 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Geneva

Job-Zusammenfassung

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Technologieberatungsunternehmen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

Leite die Entwicklung von Retail Payment Solutions mit Adyen.
Analysiere Geschäftsanliegen und implementiere effektive Aktionspläne.
Sorge für reibungslose Kommunikation zwischen Teams und Partnern.

Fähigkeiten

Du hast einen Abschluss in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
Starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick sind erforderlich.
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Salesforce.

Ist das hilfreich?

Wer sind wir?

Amaris Consulting ist eine unabhängige Technologieberatung, die Unternehmen Beratung und Lösungen bietet. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit setzen wir seit über einem Jahrzehnt Lösungen in großen Projekten um – dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Personen ermöglicht, die sich über 5 Kontinente und mehr als 60 Länder verteilen. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme & Digital, Telekommunikation, Lebenswissenschaften und Ingenieurwesen. Wir legen Wert darauf, eine Top-Talente-Community aufzubauen und zu pflegen, in der alle unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Amaris ist Ihr Sprungbrett, um Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris bemühen wir uns, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten kennenlernen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich ein angemessenes Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Kurzgespräch: Unser Prozess beginnt typischerweise mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um Sie kennenzulernen! Das Ziel? Erfahren Sie mehr über Sie, verstehen Sie Ihre Motivationen und stellen Sie sicher, dass wir den richtigen Job für Sie haben!

Interviews (die durchschnittliche Anzahl der Interviews beträgt 3 - die Anzahl kann je nach erforderlichem Erfahrungsgrad variieren). Während der Interviews werden Sie Menschen aus unserem Team treffen: Ihren Vorgesetzten natürlich, aber auch andere Personen, die mit Ihrer zukünftigen Rolle in Verbindung stehen. Wir werden ausführlich über Sie, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sprechen, aber auch über die Position und was von Ihnen erwartet wird. Natürlich werden Sie auch Amaris kennenlernen: unsere Kultur, unsere Wurzeln, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position können wir Sie bitten, einen Test abzulegen. Dies könnte ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person anders und so ist jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, und der Prozess kann manchmal leicht variieren. Bitte wissen Sie jedoch, dass wir uns immer in die Lage des Kandidaten versetzen, um sicherzustellen, dass er die bestmögliche Erfahrung hat.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner – Einzelhandelszahlungslösungen, der unser Team in Genf verstärkt!

Haben Sie eine Leidenschaft für den Luxussektor und Zahlungstechnologien? Haben Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Einzelhandelszahlungslösungen, insbesondere mit Adyen? Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der digitalen Transformation unseres Kunden in einem internationalen, dynamischen Umfeld.

🔥 Ihre Verantwortlichkeiten:

Leiten und koordinieren Sie die Entwicklung von Einzelhandelszahlungslösungen mit starkem Fokus auf Adyen, um Leistung, Zuverlässigkeit und Innovation sicherzustellen.
Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Geschäfts- und technische Stakeholder zu unterstützen und nahtlose Zahlungserlebnisse zu bieten.
Geschäftsbedürfnisse analysieren, Wachstumschancen identifizieren und effektive Aktionspläne für Zahlungslösungen umsetzen.
Reibungslose Kommunikation zwischen Geschäftsteams, IT und externen Partnern sicherstellen, um die Ausrichtung und Erreichung der Ziele zu garantieren.
Projektressourcen verwalten, die Arbeitslastverteilung optimieren und Aufgaben organisieren, um Produktivität und Effizienz zu maximieren.
Die Umsetzung von Zahlungsstrategien überwachen und wichtige Leistungsindikatoren verfolgen, um den Fortschritt zu messen und die Pläne entsprechend anzupassen.
Zur kontinuierlichen Verbesserung der Zahlungsprozesse und Best Practices innerhalb der Organisation beitragen.
Umfassende und aktuelle Dokumentation der Zahlungsaktivitäten, Pläne und Fortschrittsberichte pflegen.

🎯 Ihr Profil:

Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, IT oder einem verwandten Bereich.
Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Einzelhandels- oder Zahlungssektor.
Sie haben praktische Erfahrung mit Adyen und anderen Einzelhandelszahlungslösungen.
Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen.
Sie haben Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
Sie sind mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, Salesforce) vertraut.
Sie haben eine proaktive, agile und unternehmerische Denkweise.
Sie sprechen fließend Englisch (Französisch ist ein Plus, aber nicht erforderlich).

💡Warum uns wählen?

Schließen Sie sich einer internationalen Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten an.
Gedeihen Sie in einer Umgebung, in der Vertrauen von größter Bedeutung ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf Einstiegsniveau begonnen.
Profitieren Sie von einem robusten Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.
Genießen Sie einen dynamischen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.).
Tragen Sie zu starken CSR-Verpflichtungen durch unser WeCare Together-Programm bei.

Amaris Consulting ist stolz darauf, Vielfalt in seiner Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Überzeugungen, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft.