Assistenzarzt/-ärztin für Humangenetik

Über den Job

Ärzte

Assistenzarzt/-ärztin für Humangenetik

Der Dienst für Humangenetik sucht eine/n Assistenzarzt/-ärztin mit einem Pensum von 80 % bis 100 %, um das Team zu verstärken und die Ausbildung im Rahmen des FMH-Curriculums in Humangenetik zu absolvieren. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. November 2026 oder dem 1. Mai 2027 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Humangenetik vereint am Standort CHUV klinische und biologische Genetikaktivitäten. Das medizinische Team besteht derzeit aus einem ordentlichen Professor und Dienstleiter, zwei leitenden Ärzten, drei Oberärztinnen, zwei Assistenzärzten/-ärztinnen und drei genetischen Beraterinnen und Beratern.

Der Dienst betreut Patienten, bei denen eine genetische Erkrankung vermutet oder diagnostiziert wurde, sowie Personen, deren Familienmitglied von einer genetischen Erkrankung betroffen ist. Die Ärzte und genetischen Berater beurteilen gemeinsam mit dem Patienten die Indikation für eine genetische Analyse zur Bestätigung einer Diagnose und besprechen die Auswirkungen einer solchen Analyse für den Patienten und seine Familienangehörigen.

Die Konsultationen richten sich auch an gesunde Personen, die sich über ihr Risiko informieren möchten, eine bekannte genetische Erkrankung in ihrer Familie zu entwickeln und/oder das Risiko, diese an ihre Nachkommen weiterzugeben.

Das medizinische Team bietet Konsultationen in verschiedenen Bereichen an, insbesondere in der pränatalen und neonatalen Genetik, Pädiatrie, Stoffwechselerkrankungen, Onkogenetik und Erwachsenengenetik, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Diensten des CHUV, insbesondere in Neurogenetik, Kardiogenetik und Nephrogenetik.

Die Humangenetik befindet sich in einem ständigen Wandel und erfordert enge Interaktionen zwischen klinischen und Laboraktivitäten. Da die Teams am selben Standort vereint sind, werden die Analysen der Hochdurchsatz-Gen-Sequenzierung wöchentlich besprochen. Sie profitieren von einer schrittweisen Begleitung durch das Team, gewinnen an Autonomie und beteiligen sich während Ihrer gesamten FMH-Ausbildung in Humangenetik an den innovativen Aktivitäten des Dienstes.

Aufgaben

• Sie führen genetische Konsultationen bei Personen durch, die eine genetische Erkrankung oder eine genetische Prädisposition für eine seltene oder häufige Erkrankung aufweisen oder vermuten lassen
• Sie tragen zur genauen Diagnosestellung auf der Grundlage der klinischen Untersuchung und Laboranalysen bei
• Sie informieren die Patienten über die geeignete medizinische Betreuung und schlagen, wenn angezeigt, personalisierte Präventionsmassnahmen vor
• Sie beteiligen sich direkt an der Betreuung der Patienten und ihrer Familien unter ärztlicher Aufsicht
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle, insbesondere das Verfassen von Konsultationsberichten, Anträgen und Berichten für Versicherungen sowie die Abrechnung
• Sie nehmen an Kolloquien und klinischen Seminaren der Einheit und des Dienstes teil.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom in Medizin oder einen gleichwertigen ausländischen Titel, der von der MEBEKO anerkannt ist
• Sie beherrschen Französisch mündlich und schriftlich mindestens auf Niveau B2; ein Nachweis ist erforderlich
• Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil
• Sie schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Christian Culillas, Administrator, Tel. 021 314 40 65.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.