Leiterin oder Leiter Fachstelle Integration 80%
Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Oktober 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Appenzell
Job-Zusammenfassung
Leitung der Fachstelle Integration in einem dynamischen Umfeld. Gestalte Projekte und Maßnahmen effizient und ressourcenschonend.
Aufgaben
- Operative Leitung und Organisation der Fachstelle Integration.
- Führung und Koordination von Fachpersonal in Integrationsprojekten.
- Finanz- und Budgetverantwortung inkl. Controlling und Reporting.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
- Hohe Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und politisches Gespür.
Ist das hilfreich?
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung und Organisation der Fachstelle Integration
- Führung und Koordination von Fachpersonal in Integrationsprojekten
- Finanz- und Budgetverantwortung inkl. Controlling sowie Reporting an Kanton und Bund
- Planung, Umsetzung von Projekten und Massnahmen – effizient und ressourcenschonend
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Amtsleitung zur strategischen und operativen Abstimmung
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in einem anspruchsvollen politischen Umfeld
- Fallarbeit im Rahmen des Case Management Integration sowie Beratung von Migrantinnen und Migranten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium bzw. eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Betriebswirtschaft, Public Management, Sozial- oder Politikwissenschaften)
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie effiziente und wirkungsvolle Nutzung vorhandener Ressourcen
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Administration und Controlling – ebenso wie Freude am direkten Kontakt mit Menschen
- Hohe Resilienz und Stabilität, verbunden mit Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Integrationsanliegen sachlich und lösungsorientiert zu vertreten
- Politisches Gespür und diplomatisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Idealerweise nachgewiesene Führungserfahrung