Avadis Vorsorge AG
Zürich
Teamleiter/in Kundenberatung Vorsorge
- 13 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Kundenberatung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Gezielte Förderung sowie Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie des Fach- und Prozess-Knowhows im Team
- Planung und Einteilung der Ressourcen sowie Koordination der Auftragsverteilung
- Sicherstellung einer effizienten Prozessführung sowie einer hohen Dienstleistungs- und Servicequalität
- Optimierung der Prozesse sowie Arbeitsabläufe und Schnittstellen
- Mitarbeit bei Regelwerkdefinitionen sowie dem Aufbau und der Pflege der Wissensdatenbank
- Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionen
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches Operations & Services Vorsorge
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung in der beruflichen Vorsorge, Sozialversicherungen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Pensionskassen
- Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgewiesene Führungskompetenzen
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Freude am Mitgestalten und Steuern sowie Begleiten von Veränderungsprozessen
- Digital versiert und interessiert an technologischen Entwicklungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Unser Angebot
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
- Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich