Sales Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Portugal

Was wir bieten

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren.

Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich darauf, unseren Mitarbeitern zu helfen, Innovationen zu ermöglichen, indem wir gemeinsam Durchbrüche schaffen. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Grundlage für morgen zu schaffen und einen Arbeitsplatz zu gestalten, der Unterschiede annimmt, Flexibilität schätzt und mit unserer zweckorientierten und zukunftsorientierten Arbeit im Einklang steht. Wir bieten ein hochgradig kollaboratives, fürsorgliches Teamumfeld mit starkem Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung für Ihre Beiträge und verschiedene Vorteilsoptionen zur Auswahl. Jetzt bewerben!

Die SAP Academy for Customer Success ist ein globales Entwicklungsprogramm, das für Talente konzipiert ist, die am Anfang ihrer Karriere stehen.

Wer Sie Werden

Die Hauptverantwortlichkeiten des Account Executive umfassen die Akquise, Qualifizierung, den Verkauf und den Abschluss von Neugeschäften bei bestehenden und neuen Kunden. Der Account Executive befähigt unsere Kunden, ihr volles Potenzial zu erreichen, indem er ihre Strategie, einzigartigen Geschäftsziele und gewünschten Ergebnisse versteht und so das Wachstum der Cloud-Umsätze durch führende, engagierte Vertriebsaktivitäten vorantreibt, um Kunden bei der Lösung ihrer Geschäftsprobleme zu unterstützen, indem er den Wert unserer Lösungen positioniert.

Was Sie Tun Werden

Als Account Executive innerhalb der SAP Academy for Customer Success sind Sie für Folgendes verantwortlich:

Erfolgreicher Abschluss eines 10-monatigen Learn-Apply-Programms, das Klassenphasen und Feldphasen mit Ihrem Vertriebsteam umfasst, das Ihre Unterstützung in der Rolle verbessert und eine kritische kundenorientierte Funktion innerhalb unseres Customer Success Board-Bereichs darstellt.

Vertiefen Sie sich in multidimensionales, erfahrungsbasiertes Lernen mit Fokus auf digitale Transformation, globale Intelligenz, menschliche Fähigkeiten, Geschäfts- und Technologiekompetenz, Lösungs-/Branchenwissen sowie Strategie/Werkzeuge/Prozesse.

Lernen Sie, wie Sie Wert über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg durch Lösungsakzeptanz und fortlaufende Verlängerungen schaffen, die eine Kontenerweiterung fördern.

Erhalten Sie eine Einarbeitung in Ihrem lokalen Markt mit On-the-Job-Training und Mentoring durch einen Senior Account Executive im Außendienst. Sie werden sowohl hinter den Kulissen als auch direkt mit Kunden arbeiten können.

Das Programm wird Ihr Wissen über SAP und den Customer Success Board-Bereich bereichern und Ihnen berufliche Erfahrung vermitteln, damit Sie bereit sind, unsere Kunden zu betreuen. Wir bieten ab dem ersten Tag eine Vollzeitbeschäftigung mit praktischen Lernanwendungen für Ihre Rolle. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wechseln Sie in eine direkte kundenorientierte Vertriebsrolle in Ihrem Markt und erhalten weiterhin Mentoring- und Coaching-Unterstützung, um Ihr Wachstum zu beschleunigen.

Was Sie Mitbringen

2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position in einem Technologieunternehmen ODER in einer Rolle mit erheblicher Berührung zu Geschäftsprozessen.

Erfahrung in der Generierung von Chancen, Qualifizierung von Leads und Verwaltung von Vertriebspipelines in einem definierten Gebiet mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau von Kundenbeziehungen und der Darstellung von Wertangeboten.

Eine kooperative und produktive Herangehensweise an Arbeitsbeziehungen, intern und extern.

Eine starke Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erlernen, sich an veränderte Umgebungen anzupassen und Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu liefern.

Ein Verständnis der Grundlagen, Anwendungen und Ethik von KI, um Geschäftsprobleme zu identifizieren, die mit KI lösbar sind.

Eine widerstandsfähige Denkweise, die Herausforderungen mit Optimismus annimmt und konsequent nach Wachstum und Erfolg strebt.

Starkes Geschäftsbewusstsein, einschließlich nachgewiesener Kenntnisse von Geschäftsprozessen und/oder Branchen.

Fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse, um effektiv mit unserem globalen und lokalen Netzwerk zu kommunizieren.

Über die SAP Academy for Customer Success

Die SAP Academy for Customer Success bietet eine dreijährige Reise, die Verantwortlichkeit fördert und die Produktivität steigert. Sie ermöglicht Absolventen, schnell in kundenorientierten Rollen Wirkung zu erzielen und gleichzeitig Karrierebeständigkeit und Führungspotenzial zu fördern.

Schließen Sie sich uns an für eine einzigartige Gelegenheit, ein globales Netzwerk aufzubauen, mit Kunden zusammenzuarbeiten, um reale Geschäftsprobleme zu lösen, und praktische Erfahrungen mit erstklassigen Cloud-Lösungen zu sammeln – alles in einer dynamischen Lernumgebung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung und Vorteilen.

SAPAcademyforCustomerSuccess

SAPCSCareer

Mitarbeiter von SAP in verschiedenen Regionen können ihre beste Arbeit mit der richtigen Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit gemäß länderspezifischen Richtlinien und Vorschriften leisten. Im Allgemeinen besteht unser hybrides Arbeitsmodell aus drei Tagen pro Woche im Büro oder vor Ort bei Kunden oder Partnern.

Wir planen einen praktischen und intensiven Teil unseres Programms, der wahrscheinlich beinhaltet, dass Teilnehmer vier (4) Wochen, verteilt auf zwei Reisen, in San Ramon, Kalifornien, verbringen. Diese Erfahrung soll unvergleichliche praktische Lern- und Networking-Möglichkeiten bieten. *Bitte beachten Sie, dass die Präsenzkomponente sich noch in der Planungsphase befindet und die endgültige Entscheidung im ersten Quartal 2026 bestätigt wird. Wir werden sicherstellen, dass diese Informationen umgehend kommuniziert werden und ausreichend Zeit für notwendige Vorbereitungen zur Verfügung steht.

Während intensiver Phasen des Programms ist es entscheidend, dass alle Teilnehmer voll engagiert und anwesend sind, um maximales Lernen und Erfolg zu gewährleisten. Daher werden in einigen kritischen Zeiten des Programms keine Urlaube genehmigt.

Wir sind SAP

Die Innovationen von SAP helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Nutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Unser Versprechen zur Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber mit positiver Diskriminierung. Wir verpflichten uns zu den Werten der Chancengleichheit und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team:Careers@sap.com.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

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Job Segment: ERP, Cloud, Einstiegslevel Vertrieb, SAP, Technologie, Vertrieb

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