Hausdienst MNA Zentrum Lilienberg 100%

12 Mai 2026
100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend)
Affoltern am Albis

Über den Job

Hausdienst MNA Zentrum Lilienberg 100%

Affoltern am Albis

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortliche für die Reinigung und Pflege der öffentlichen Räume (Treppenhäuser, Nasszellen, usw.), sowie für die Gartenpflege nach Vorgaben.

Sie übernehmen allfällige Reparaturen im Haus und draussen, sowie das Bestellwesen von Reinigungsmittel und Verbrauchsmaterialien und deren Herausgabe.

Sie leiten die Jugendlichen an und verantworten die Reinigung der Gruppenküchen, Zimmer, Waschraum sowie sanitären Anlagen.

Sie stellen den Informationsfluss innerhalb des Hausdienstes, des technischen Diensts, des Flächenunterhalts und der Leitung sicher.

Ihr Profil

Abgeschlossene handwerklich-technische Grundausbildung auf EFZ-Niveau, idealerweise durch eine Weiterbildung als Hauswart*in

Führerausweis der Kategorie B für die notwendige Mobilität im Arbeitsalltag

Hervorragende Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Koordination von Aufgaben und Projekten, gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und vernetzten Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen am Computer

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) sorgen für klare Kommunikation.

Professioneller, respektvoller Umgang mit jungen Menschen aus diversen Ländern sowie hohe Serviceorientierung und Freude an Herausforderungen

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Adelaide Brancati
Zentrumsleiterin ad Interim
E-Mail schreiben
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Kevin Mauchle
HR Recruiting Partner
E-Mail schreiben

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 68 500 und 85 600 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin