Senior Business Analyst - M/W/X

Stellenbeschreibung

Schliessen Sie sich unserem Team in Genf als Senior Business Analyst an, wo Sie Ihre umfangreiche Erfahrung nutzen, um wirkungsvolle Projekte in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld voranzutreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von Geschäftsanforderungen und Technologielösungen und sichern den Erfolg komplexer Initiativen.

🔧 Ihre Mission

• Führen Sie die Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen für verschiedene Projekte in unterschiedlichen Branchen.
• Entwerfen und optimieren Sie Geschäftsprozesse und stellen Sie die Ausrichtung an den Organisationszielen sicher.
• Leiten Sie Workshops und Meetings mit Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln, zu klären und zu validieren.
• Überwachen Sie den gesamten Projektlebenszyklus, von der ersten Abgrenzung bis zur Nachimplementierungsbewertung.
• Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsteams und der IT und übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Lösungen.
• Stellen Sie bei Bedarf das effektive Management von Informationslebenszyklusprozessen sicher.
• Identifizieren und mindern Sie Projektrisiken, um eine termingerechte Lieferung und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
• Unterstützen Sie Change-Management-Aktivitäten, um die Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme zu fördern.

✅ Was Sie mitbringen

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse mit nachweislichen Erfolgen bei der Umsetzung erfolgreicher Projekte in unterschiedlichen Umgebungen.
• Erfahrung im Informationslebenszyklusmanagement ist ein grosser Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Business-Analyse-Tools und -Methoden.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Fließendes Englisch. Französisch ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Standpunkte und Drucksituationen zu meistern.
• Anpassungsfähigkeit und proaktive Herangehensweise an Lernen und Weiterbildung in neuen Bereichen.
• Resilienz, Diplomatie und die Fähigkeit, Konsens in diversen Teams zu fördern.

💡 Warum zu uns?

• Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
• Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen
• Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
• Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings etc.) zusammenkommt
• Bei Mantu ist Nachhaltigkeit Teil unseres Handelns. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen greifbaren Einfluss zu erzielen. Jeden Tag setzen unsere Teams unsere ESG-Verpflichtungen um, von der Reduzierung unseres Fussabdrucks bis hin zur Förderung positiver Veränderungen in unseren Gemeinschaften. Durch unser WeCare Together-Programm werden Sie befähigt, Projekte zu gestalten und zu leiten, die echten sozialen oder ökologischen Einfluss haben – mit voller Unterstützung des Unternehmens.

Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt in der Belegschaft und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund begrüssen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.

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